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请教一下公司什么条件下可降薪

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最新修订 | 2024-02-21
1、公司出具调职的相关文件,以及调职原因。
2、如果是以不胜任调职,工作中偶尔的小差错并不能认定为不胜任工作。不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等。
请教一下公司什么条件下可降薪
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