调岗降薪能要求双倍赔偿吗

[律师回复] 解析：
“欠薪职务侵占”指的是公司、企业或者其他组织中的员工，利用自己所处职位上的优势，非法攫取本单位财产的犯罪行为。关于此类案件的立案审批标准，通常往往跟侵占到的财产金额息息相关。
至于具体的数额要求，则需要依据各地方司法机关根据当地经济发展情况所制定的标准，大致范围位于人民币的5000元至1万元收入内。除此之外，如果被告方的行为情节较为恶劣，例如恶意欠发工资或者故意逃避支付债务等，都有可能面临刑事追究的风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪作为一种自诉案件，通常情况下在法院立案之后，若涉案人员有意愿进行和解，那么法院将提供调解服务。
然而，无论何时，调解都应该遵从自愿和平等的基本原则，并确保其过程是合法合理的，这并不会影响到对犯罪行为的准确认定以及对法律责任的公正追究。倘若调解最终达成了协议，法院将会根据各方协商认可的结果生成调解书，由所有参与方严格依照调解书中的约定履行相关义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十二条第一款：人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。

[律师回复] 解析：
在面对双方因冲突而被实施刑事拘留的情况下，首要的是保持镇定并立即寻求专业律师的法律协助。在此过程中，律师将致力于为委托方深入理解案件实情，积极争取取保候审或者减轻刑罚等有利条件。
同时，公安机构将会依据我国《中华人民共和国刑法》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》来处理相关案件。
如若调查结果显示此事件情节较轻，可能会相应受到治安管理处罚，但情节严重者则有可能会触犯到故意伤害罪的法律条款。
此外，在法院审判阶段，双方的责任划分及赔偿事宜亦将得到明确的裁决与执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在查处受贿犯罪活动中，通常是由公安机关或者检察机构承担起到主要责任。为了有效地展开调查工作，公安机关和检察院可能会采取如下的一些关键步骤：
首先，充分收集各种可以作为定案依据的实际证据，例如对银行账户记录、财产申报情况、有关证人的证词以及音视频资料等进行详细的分析和评估，以此来证实是否存在涉及嫌疑人员的受贿行为；
其次，对与案件存在直接关联的人员实施问询，这些人员可能包括了嫌疑人、行贿者以及目击证人等等，通过对他们的深入访谈，从而获取到更多关于交易过程中的具体信息；
再次，如果发现存在涉嫌非法所得的资金或物品，那么侦查机关将有权依照法律规定，对其进行查封、扣押或者冻结处理；
最后，如果经过严格的审查和核实后，发现证据确凿无疑，那么嫌疑人员就有可能面临被采取强制措施的风险，如逮捕或者拘留。
此外，侦查机关还需要在法定的期限内，向检察院提出申请，请求批准逮捕涉嫌受贿的嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十四条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
在被采取取保候审措施期间，涉案事件依旧处在侦查、审查起诉或是审判等程序中，尽管如此，还是存在进行调解的可能性。不过值得注意的是，调解的重点在于民事赔偿问题，而对于刑事责任的追究过程并无任何干涉和影响。比如，若涉及到刑事附带民事诉讼的情况，当事人双方仍可在法庭的引导与监督之下，通过调解方式达成赔偿协议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零三条规定
人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索罪的司法认定标准通常涵盖了涉案金额达到一定程度或者实施犯罪行为次数较多两种情况。一般而言，涉案金额较大的范畴界定在人民币三千元至一万元之间，然而具体数额则可视具体地域的经济发展水平和司法政策差异酌情适度调整。假如有人在主张自己的劳动权益，即讨回欠薪过程中，采取了胁迫、恫吓等非法手段，超越了合理维权的界限，并试图通过这种方式非法获取他人财产，那么便有可能触犯敲诈勒索罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 您好！《最低工资规定》第三条：本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。故，你反映的情况用人单位应当支付工资。

[律师回复] 工厂倒闭员工赔偿不是按底薪赔偿。

[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析

[律师回复] 你好，具体情况可以详细的说一下

[律师回复] 公司是否已经停产停业，员工不再提供劳动？是否已经被申请破产清算，如果是，且公司有资产，可以申请职工债权，优先受偿。

[律师回复] 您好，具体调解结果有么，打的严重么

[律师回复] 你好，一般是自己留证举证

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 可以要求法定假工资，需要法律帮助可以找我

[律师回复] 你说的，一共几个人打架啊

[律师回复] 有孩子吗？什么原因分居呢

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 可以吧帮你维护落实好去哦按月

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况