律图审稿专业委员会3轮严审

工作日休息时间段受伤是否工伤

1.6k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
在单位工间时间休息受到事故伤害的算工伤
工伤保险条例第十四条第一款规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这一规定应理解为:
1、“工作时间”是指法律法规的或者单位要求职工工作的时间;
2、“工作场所”主要指职工日常工作所在的场所;
3、“因工作原因受到事故伤害的”主要指职工在工作过程中发生的人身伤害等事故,包括工作时间直接或间接引起的伤害。所以,职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。如果是由于单位的设施和设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因,造成职工伤害的,责任在职工所在的用人单位,故应当认定为工伤。
工作日休息时间段受伤是否工伤
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文317字,预估阅读时间2分钟
浏览全文

律师说法·工伤赔偿

问题没解答? 125387人选择咨询律师
6459位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作日休息时间段受伤是否工伤
一键咨询
  • 132****5210用户2分钟前提交了咨询
    153****6633用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****7867用户1分钟前提交了咨询
    157****1307用户2分钟前提交了咨询
    153****6136用户3分钟前提交了咨询
    152****4777用户1分钟前提交了咨询
    134****5354用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****3043用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****7520用户4分钟前提交了咨询
    166****8508用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    168****0745用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    152****1531用户4分钟前提交了咨询
    173****8563用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****5830用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****3883用户4分钟前提交了咨询
    176****3571用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****4382用户2分钟前提交了咨询
    170****2456用户2分钟前提交了咨询
    157****8371用户3分钟前提交了咨询
    156****7404用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****4318用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    166****5866用户1分钟前提交了咨询
    163****2151用户2分钟前提交了咨询
    158****4432用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****5680用户2分钟前提交了咨询
    165****4774用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****3851用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****3203用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****2811用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****7626用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****2053用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****6638用户3分钟前提交了咨询
    135****4183用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****8703用户3分钟前提交了咨询
    140****3717用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****3042用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****2805用户4分钟前提交了咨询
    157****1154用户4分钟前提交了咨询
    136****1340用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****4127用户2分钟前提交了咨询
    132****0474用户3分钟前提交了咨询
    153****2135用户1分钟前提交了咨询
    130****0465用户4分钟前提交了咨询
    154****3221用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****0135用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****6602用户3分钟前提交了咨询
    150****3845用户3分钟前提交了咨询
    153****2321用户2分钟前提交了咨询
    146****0050用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****4380用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****1330用户2分钟前已获取解答
连云港178****5574用户3分钟前已获取解答
南通181****2664用户2分钟前已获取解答
试用期内休息日休息有工资吗
依据相关法规,试用期员工在休息日也有获得薪资的权利。试用期员工享有与正式员工同等的权益和福利,包括休假权。雇主应遵守劳动合同和国家法规,支付相应薪资。休息日工作应补休或支付双倍工资,法定节假日工作应支付三倍工资,无论是否调休。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
休息日出去送货摔伤算不算工伤?
休息日出去送货摔伤算不算工伤需要根据具体的情况认定,如果是因为工作的原因,送货是为了完成工作,一般可以认定为工伤,并且可以申请进行工伤认定,工伤认定出具之后可以享受赔偿待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
休息日加班补休怎么计算工资
公司在休息日安排员工加班,随后给员工安排了补休的,不需要再发加班工资,若没有安排补休,休息日的加班工资是本人平时工资收入的2倍,除了休息日,工作日被安排加班的,加班工资是本人工资的1.5倍,法定节假日的加班工资是本人工资的3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
休息日加班工资怎么算
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7238 位律师在线,高效解决问题
国定假日休息有工资吗
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    182****4274
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    181****3068
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    151****4170
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应