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劳动合同无效,员工能要求双倍工资吗

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最新修订 | 2024-02-24
1、劳动合同无效,员工不能要求双倍工资
2、在劳动合同法第二十六条中,劳动合同是无效的,但该条款在法律上没有规定。劳动合同中缺乏必要条款或者不符合法律规定,这与没有签订书面劳动合同的情况是不一样的。
无效劳动合同并不等于无书面劳动合同,那些因内容不合法而导致无效的,不得归为未签订书面劳动合同,用人单位无须支付二倍工资
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