合同中订金收条跟定金收条是否一样

[律师回复] 判刑是法官根据提交的资料进行审判的L

[律师回复] 这是竞业禁止，需要另外支付费用给你

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，要看具体情况。

[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答

[律师回复] 这个很有可能鉴定十级工伤。

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，正常的国产香烟最多可以带10条，进口香烟为5条。

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。

[律师回复] 你好，有什么问题？可以帮助你

[律师回复] 看是否在试用期，若不是试用期，建议依照法律规定提前三十日提交辞呈

[律师回复] 离婚的时候，就是要看对方有没有犯了大错。比如，如果他/她偷偷跟别人结婚了，或者是一起生活了，甚至对你或者你家里人动手、欺负你们，甚至把你们丢下不管，那这种情况下就要算作离婚追溯条件之一。比如说，如果你老公背着你藏钱、转钱、卖掉钱，或者是偷偷摸摸地伪造一些债务，想把你的钱都霸占了，那么等你离婚之后才发现这事情的话，就可以找到法院去，让他们帮你再次分一分你跟他共有的那些财产。

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 您好  可以聊聊吗？

[律师回复] 你好！继父没有尽到赡养子女的义务，子女不一定要赡养。

[律师回复] 你好 这个应该是不构成诈骗的 但是仍然可以主张借款人偿还借款

[律师回复] 女方未离婚的情况，可能需要进行司法鉴定以证明孩子与男方的亲子关系。如果无法提供出生医学证明，或者医学证明中未明确表明父亲身份，那么进行司法鉴定就成为必要的步骤。司法鉴定的结果将作为证明亲子关系的依据，用于办理孩子的户口登记?

[律师回复] 公司要开除员工要具备哪些条件

[律师回复] 具体造成什么损害结果吗