解除同居时如何分割财产

[律师回复] 你好，具体什么情况呢！

[律师回复] 要结合你们公司的具体规章制度，你违反了什么规定。

[律师回复] 具体的问题你可以详细咨询我

[律师回复] 邻居以和为贵，协商为主，如不能协商，可向村/居委调解，调解不成，可向房管部门主张违建

[律师回复] 只能“强制”析产，执行担保人的部分。

[律师回复] 您好情况具体说明一下。

[律师回复] 可以向辖区居委会了解有关情况。

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 这主要得看短信究竟讲了些啥内容，还有你针对分居这种状况进行的全面思考和权衡。从法律层面来讲，回短信或者不回短信，这本身并不能立马就引发什么法律方面的后果。
不过要是短信里面涉及到像子女的抚养问题，还有财产该怎么分割之类的那些特别重要的法律相关事项，那你在回复的时候就得特别小心。要是决定回复的话，一定要注意用词得客观、准确，可千万不能带有太多的情绪化表达，不然以后万一要是闹到法庭上，这些短信可能就会被当成对自己不利的证据。
要是短信只是一些普普通通的日常交流内容，或者是带有骚扰性质的，那你完全有权利选择不回复。总之，你得根据具体的实际情况，把各个方面都综合起来好好判断一下，仔细衡量一下回复短信可能会带来的各种影响。我强烈建议你把所有相关的短信都好好保存起来，这样万一以后要是出现了法律纠纷之类的情况，你也能有个依据。

[律师回复] 财产保全担保金的数额确定，主要考量以下几个方面。首先是申请保全财产的金额大小，这是一个关键因素，金额越大，通常所需的担保金可能就越高。其次是案件的具体情况，比如案件的性质、复杂程度等，不同情况对担保金的要求也会有所差异。再者就是法院的要求，不同地区的法院或者同一法院在不同案件中，对于担保金的规定可能不尽相同。
一般在诉前财产保全时，担保金额需相当于请求保全的金额，以确保在保全措施实施后，若被申请人的权益受到影响，能有足够的资金进行赔偿。而诉中财产保全，法院往往要求提供不低于请求保全数额30%的担保。不过，也存在一些特殊情况，可以通过让保险公司出具保函的方式来提供担保。这种方式的费用是根据保全金额以及保险公司的相关规定来计算的。总之，具体的担保金额必须以受理案件的法院要求为准。所以，在申请财产保全时，提前与法院进行沟通是非常必要的，这样能让您清楚了解法院对于担保金的具体要求和规定，避免因不了解而导致不必要的麻烦。

[律师回复] 此类情况常见。若对方执行期没钱没产，法院可能中止执行。但债款不会因此消失。应关注对方财务状况，一旦查出新财产线索，可要求重启执行。同时，可申请将对方列入失信名单，实施信用惩罚，限制高消费等，以增加压力。另外，如发现对方故意藏匿或转移财产，请提供证据，让法院追究其法律责任。总而言之，要有耐心并保持警觉，保护自己的合法权益。

[律师回复] 无故辞退员工属违法解除劳动关系，公司应依法给予赔偿。赔偿金额为经济补偿的两倍，即按员工在企业的工龄，以一年一个月工资为准。若工作超过半年但不足一年，则按一年来算；未满半年的，则给半个月工资的补偿。这里提到的“工资”是指员工被解雇或合同到期日前12个月的平均收入。特别提醒，如员工有《劳动合同法》第三十九条所述情况，企业便无须作出赔偿。

[律师回复] 如果夫妻感情确已破裂，达到法定离婚条件，可以向法院起诉离婚，具体详谈

[律师回复] 您好，如果因为你推搡损坏就需要赔偿

[律师回复] 你好，监视居住三年了没找过，这种情况并不正常。监视居住通常作为一种刑事诉讼中的强制措施，其最长期限为六个月。如果在监视居住期间未违反相关规定，且监视居住期限届满，办案机关应当及时作出解除决定，并通知被监视居住人。

[律师回复] 您好，根据您现有描述，无法为您作出准确的法律分析，稍后联系您详细沟通。

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 如果被公司开除但工资没结清，你可以这样做。首先，你要查看劳动合同和公司的规章制度，明确工资结算的相关规定，比如工资支付周期、支付方式等。收集能够证明你工作时间、工资标准的证据，像工作证、考勤记录、工资条、劳动合同等。

接着和公司沟通，要求他们按照规定结清工资。可以通过面对面沟通、发送正式的邮件或者书面通知的方式进行。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，详细说明你的情况，包括工作经历、工资未结清的事实等，劳动监察部门会依法进行调查处理。

你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，你虽然是违建，但是物业没有权利来拆除