律图审稿专业委员会3轮严审

上班的时候突发疾病属于工伤吗

2.9k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
上班的时候突发疾病属于工伤吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文353字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125443人选择咨询律师
3395位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班的时候突发疾病属于工伤吗
一键咨询
  • 158****6888用户4分钟前提交了咨询
    142****2113用户1分钟前提交了咨询
    140****4268用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****0816用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****5368用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****1161用户2分钟前提交了咨询
    155****7438用户4分钟前提交了咨询
    133****0431用户3分钟前提交了咨询
    168****7022用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****6888用户4分钟前提交了咨询
    142****2113用户1分钟前提交了咨询
    140****4268用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****0816用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****5368用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****1161用户2分钟前提交了咨询
    155****7438用户4分钟前提交了咨询
    133****0431用户3分钟前提交了咨询
    168****7022用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****7527用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    164****6266用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****2330用户2分钟前提交了咨询
    141****8260用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****4205用户2分钟前提交了咨询
    142****8857用户4分钟前提交了咨询
    143****0122用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****7002用户4分钟前提交了咨询
    157****3865用户2分钟前提交了咨询
    174****5387用户1分钟前提交了咨询
    163****3314用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****2204用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****6058用户2分钟前提交了咨询
    151****2801用户1分钟前提交了咨询
    152****2016用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    175****1584用户4分钟前提交了咨询
    176****8013用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****1763用户3分钟前提交了咨询
    163****2152用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****1404用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****7112用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    160****6631用户4分钟前提交了咨询
    135****7086用户1分钟前提交了咨询
    164****7554用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****4737用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****5125用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    135****6428用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****8064用户4分钟前提交了咨询
    146****3254用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****0371用户3分钟前提交了咨询
    137****0822用户2分钟前提交了咨询
    132****2556用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****0215用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****8552用户4分钟前提交了咨询
    173****8643用户3分钟前提交了咨询
    166****3352用户2分钟前提交了咨询
    138****5316用户1分钟前提交了咨询
    160****3680用户3分钟前提交了咨询
    177****8445用户4分钟前提交了咨询
    144****6051用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****3473用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****7527用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    164****6266用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****2330用户2分钟前提交了咨询
    141****8260用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****4205用户2分钟前提交了咨询
    142****8857用户4分钟前提交了咨询
    143****0122用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****7002用户4分钟前提交了咨询
    157****3865用户2分钟前提交了咨询
    174****5387用户1分钟前提交了咨询
    163****3314用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****2204用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****6058用户2分钟前提交了咨询
    151****2801用户1分钟前提交了咨询
    152****2016用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    175****1584用户4分钟前提交了咨询
    176****8013用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****1763用户3分钟前提交了咨询
    163****2152用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****1404用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****7112用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    160****6631用户4分钟前提交了咨询
    135****7086用户1分钟前提交了咨询
    164****7554用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****4737用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****5125用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    135****6428用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****8064用户4分钟前提交了咨询
    146****3254用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****0371用户3分钟前提交了咨询
    137****0822用户2分钟前提交了咨询
    132****2556用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****0215用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****8552用户4分钟前提交了咨询
    173****8643用户3分钟前提交了咨询
    166****3352用户2分钟前提交了咨询
    138****5316用户1分钟前提交了咨询
    160****3680用户3分钟前提交了咨询
    177****8445用户4分钟前提交了咨询
    144****6051用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****3473用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****9391用户3分钟前已获取解答
常州181****1267用户2分钟前已获取解答
南京134****4947用户4分钟前已获取解答
扬州135****9391用户3分钟前已获取解答
常州181****1267用户2分钟前已获取解答
南京134****4947用户4分钟前已获取解答
扬州135****9391用户3分钟前已获取解答
常州181****1267用户2分钟前已获取解答
南京134****4947用户4分钟前已获取解答
上班期间突发疾病赔偿
视情况而定。如果是自身原因的原有疾bai病不能申请赔偿的,如果是因du工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的,可以申请赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班时突发疾病算工伤吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班时突发疾病算工伤吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班时突发疾病算工伤吗?
上班时突发疾病是否算工伤,是根据不同情况来作出判断的。主要就是根据突发疾病之后所产生的后果来进行判断,根据我们国家《工伤保险条例》第15条当中规定,如果突发疾病导致死亡的情况之下是算作工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上班时突发疾病算工伤吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班时突发疾病算工伤吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6293 位律师在线,高效解决问题
上班时间突发疾病算工伤吗?
1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    130****7617
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    134****1492
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    153****5909
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证