轻伤能构成伤残等级吗

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中， 由工伤保险基金支付： (一)医疗费， (二)康复治疗费， (三)辅助器具费。由用人单位支付：(一)住院伙食补助费，(二)外地就医交通费、食宿费，(三)停工留薪工资(工伤期间，原工资待遇福利不变)， (四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付)若用人单位未为员工缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 是否构成伤残等级，需要进行伤残鉴定确定的。伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】 首先要和你普及两个概念：伤情鉴定与伤残鉴定。伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任，伤残鉴定一般为当事人委托律师事务所申请；而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任，伤情鉴定一般由公安机关提出。 在题目中你所说的轻伤二级属于伤情鉴定结论，而伤残等级必须做伤残鉴定才能得出权威结论。 【法律依据】 　　《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 　　《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 　　具体赔偿标准细则建议查阅最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】 首先要和你普及两个概念：伤情鉴定与伤残鉴定。伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任，伤残鉴定一般为当事人委托律师事务所申请；而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任，伤情鉴定一般由公安机关提出。 在题目中你所说的轻伤二级属于伤情鉴定结论，而伤残等级必须做伤残鉴定才能得出权威结论。 【法律依据】 　　《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 　　《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 　　具体赔偿标准细则建议查阅最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】 伤残十级与轻伤、重伤是两个概念。 伤残，是指伤者受伤后进行完整的治疗后，身体留下的缺陷或功能性障碍等，经鉴定分为一到十级伤残，一级最重，十级最轻，通常这个等级与赔偿相关。 伤势，也称伤情，是指伤者受伤的严重程度，就是在伤害结束后伤者的身体伤势情况，经过鉴定可以区分为轻微伤、轻伤和重伤，这种鉴定通常决定对行凶者的处罚，轻微伤可治安处罚，轻伤和重伤应追究刑事责任。 可见，伤残等级与伤情（轻微伤、轻伤、重伤）之间并无严格的对应关系，但大体上伤越重的，伤残等级可能越高，一般来说十级伤残的伤势应当是轻伤，不太可能是重伤，但应当以法医鉴定为准。