起诉离婚期间跟别人怀孕是否有影响

[律师回复] 1.如果双方还没有正式办理离婚手续，对方就与其他人怀孕生子，根据法律规定，这是重婚行为，犯重婚罪的依法要受到刑事责任的追究，且还可以在起诉离婚时要求离婚赔偿。 2.有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。

[律师回复] 对于怀孕第三胎，影响积分吗这个问题，解答如下, 　　农村户口，第三胎是不符合目前计划生育条件的，是不能享受生育保险待遇，但是员工还是可以享受产假的，只是产假期间的待遇无法享受。　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；　　 2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　依据《女职工特殊劳动保护条例》　　　　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 二孩人流休假有薪水的。　　根据原劳动部《关于女工人生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)限定，女工人怀孩子不满4个月小产时，予以15-30天产假；怀孩子满4个月以上小产时予以42天产假。产假时间单位应视为出勤，薪水全部支付。具体时间能够根据各地各行业的限定或由所在单位酌情考虑。　　《社会保险法》　　第五十三条工人应当参加生育保险，由用人单位按照国家限定交纳生育保险费，工人不交纳生育保险费。　　第五十四条用人单位已经交纳生育保险费的，其工人享受生育保险待遇；工人未就业另一半按照国家限定享受生育医疗花费待遇。所需资本从生育保险基金中支付。　　生育保险待遇包括生育医疗花费和生育津贴。　　第五十五条生育医疗花费包括下列各项：　　 （一）生育的医疗花费；　　 （二）计划生育的医疗花费；　　 （三）法律、法规限定的其他事项花费。　　第五十六条工人有下列情形之一的，能够按照国家限定享受生育津贴：　　（一）女工人生育享受产假；　　（二）享受计划生育手术休假；　　（三）法律、法规限定的其他情形。　　生育津贴按照工人所在用人单位上年度工人月平均薪水计发。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】 算。只要是未满14周岁的，不论是否自愿都构成。 【法律依据】 第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： (一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二）强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女的; (四)二人以上的； (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。 《中华人民共和国婚姻法》 第二十五条 【非婚生子女】非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能生活为止。 《中华人民共和国婚姻法》 第六条 【法定婚龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 怀孕期间被家暴是不是犯法 女方怀孕后遭受家庭暴力的，施暴者的行为是属于违法犯罪的行为，如果造成女方轻伤以上伤情的，会构成故意伤害罪。 《中华人民共和国反家庭暴力法》 第十三条　家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。 家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民。 第三十三条　加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。