超速20未达5应该怎么办

[律师回复] 签合同了吗？合同在手里吗，可以走法律程序

[律师回复] 根据实际情况而定，一般没有领结婚证双方财产不一定属于共同财产

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 具体看你的合同总金额是多少钱？

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 您好，已经达到退休年龄不能申请工伤，原正在享受的工伤待遇不受影响。

[律师回复] 你好安排人员和你联系

[律师回复] 达到退休年龄不能报工伤保险

[律师回复] 您好，建议您咨询社保相关部门

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 可以的，可以主张未签订合同双倍赔偿

[律师回复] 怀孕后领取结婚证通常不算未婚先孕，我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 法律没有规定结婚一定要给对方彩礼，这只是属于公序良俗。

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况z

[律师回复] 网贷或者信用卡逾期了的话一定要第一时间向银行或者贷款公司说明逾期原因并且进行偿还欠款的。如果是没有能力一次性还清的话,就向银行或者贷款公司协商分期还款或者是延期还款。

[律师回复] 可以电话沟通一下详细情况

[律师回复] 1. 对于未成年人故意伤人致轻伤的情况，需依据年龄和具体情节处理。若不满十六周岁，不给予刑事处罚，由父母或其他监护人管教，必要时进行专门矫治教育。

2. 十六周岁以上不满十八周岁犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

3. 民事赔偿由监护人承担，监护人尽到监护职责可适当减轻侵权责任。

4. 司法机关结合实际决定是否采取强制措施及帮教措施，助其回归社会。

[律师回复] 要是还没结婚就怀孕了，而且自己没能力抚养孩子，一般可不能直接就把孩子送到福利院去。一般得先去联系当地的民政部门或者儿童福利院，好好了解一下那些收养的程序和条件到底是啥样的。要是符合法定的收养条件，福利院有可能会按照法律规定把孩子接收了，然后好好地给安排安置。但要是不符合条件，那就没办法直接送养。
另外，也可以想想办法去寻求亲属的帮忙，看看有没有合适的亲属愿意来抚养这个孩子。要是真的找不到合适的抚养办法了，那就可以去问问法律援助机构，从那儿能得到更专业的法律方面的建议和帮助。
总之，可不能随随便便就把孩子送养了，一定要遵守法律规定和相关的程序，这样才能保障孩子的合法权益。

[律师回复] 超时加班绝对能成为劳动者辞职的正当理由。法律明确规定，用人单位得严格按照劳动定额标准来，不能硬逼或者变相逼着劳动者加班。要是用人单位安排劳动者超时加班，劳动者完全有权利拒绝。要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班，那劳动者可就能立马解除劳动合同，都不用提前跟用人单位打招呼。

通常，劳动者因为超时加班而辞职的话，是可以让用人单位支付经济补偿的。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。要是满了六个月但不满一年，就按一年来算；要是不满六个月，那就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。

不过，一定要记得保留好加班的相关证据，像考勤记录、加班通知之类的，这样在维护自己权益的时候就能派上用场。

[律师回复] 最高院的刑事裁定书之日起多长时间送达给犯人