专利的优先权日满足条件

[律师回复] 1. 在离婚案件里，当事人若对一审判决不认可，有权利在判决书送达之日起十五日内向上一级法院提起上诉，这是法律赋予的重要救济途径。

2. 上诉需按规定递交上诉状，其中涵盖当事人基本信息、原审法院名称、案件编号与案由、上诉请求及理由等关键内容。

3. 法定上诉期间务必严格遵守，一旦逾期就会失去上诉权利。上诉后，二审法院将围绕上诉请求审查相关事实及法律适用情况。

4. 二审法院审理后，会依据不同情形作出维持原判、依法改判或撤销原判发回重审的决定。

5. 鉴于上诉存在风险，当事人要全面考量一审判决状况、自身证据等因素，慎重决定是否上诉。上诉前应收集有力证据，准备清晰合理的上诉理由，以此提高改判的可能性 。  

[律师回复] 在起诉离婚案件里，证据不足确实未必会被驳回起诉。起诉作为当事人的诉讼权利，只要符合法定起诉条件，法院就会受理，包括原告适格、有明确被告、具备具体诉讼请求与事实理由、属于法院受案范围和管辖。

具体来说，当证据不足时，在案件审理阶段，要是对感情是否破裂等关键事实难以证明，法院可能判决不准离婚。这是由于在离婚诉讼中，主张离婚的一方承担着夫妻感情破裂的举证责任，不过这并非驳回起诉，而是针对实体问题的判决。

当事人若有新证据，在规定期限内可再次起诉离婚。一方面要积极收集能证明夫妻感情破裂的证据，比如分居的证据、对方过错行为的证据等。另一方面，重新梳理事实和理由，更加清晰准确地向法院阐述，以便通过补充证据来更好地证明自己的诉求，维护自身权益。  

[律师回复] （一）保留好书面分居协议，这可是证明分居的“王牌”证据，仔细查看上面记录的分居起始时间和居住安排等信息。
（二）对于房屋租赁合同，要关注租赁时间是否连贯，最好再搭配其他证据一起使用。
（三）及时找居委会或物业开具证明，它们能从侧面说明你们的分居状态。
（四）与邻居沟通好，让其提供客观真实的证人证言，帮你证实分居事实。
（五）整理好相关通讯记录，虽然证明力不强，但有总比没有好。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据 。  

[律师回复] （一）原告要注意缴费时间，自接到法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费，别错过期限。
（二）如果是反诉案件，提起反诉的当事人自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。
（三）若符合司法救助条件，比如经济困难等，大胆申请缓交、减交或者免交诉讼费。
（四）胜诉后不用担心诉讼费问题，法院会明确分担，可选择让法院退还预交费用，也可让败诉方直接支付。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十二条规定，原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费；反诉案件由提起反诉的当事人自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。 同时第四十三条规定，当事人符合司法救助条件的，可以申请缓交、减交或者免交诉讼费。 第五十三条规定，案件审结后，人民法院应当将诉讼费用的详细清单和当事人应当负担的数额书面通知当事人，同时在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应当负担的数额。需要向当事人退还诉讼费用的，人民法院应当自法律文书生效之日起15日内退还有关当事人 。

[律师回复] （一）一审民事判决书：送达当事人后有15天上诉期，双方都没上诉，上诉期满次日生效，到义务履行完或法律关系终结截止。
（二）一审刑事判决书：不服判决的上诉和抗诉期限10日，从接到判决书次日算，期满没人上诉、抗诉，次日生效，截止情况同民事。
（三）二审判决书：作出就生效，起始日是作出之日，截止到相关法律关系结束。
（四）行政判决书：生效日期计算和民事基本一样，上诉期15日，期满没上诉就生效。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉 。  

[律师回复] 1. 判决日期后的15日上诉期确实包含周日。上诉期作为法定期间，起始的时和日不计入，从次日起算。这是为了确保当事人有完整的时间来行使上诉权利。

2. 当判决于周一送达时，上诉期自周二起算，至下周五满15日，其中包含了周日等休息日。这体现了法律对上诉期间计算的明确规定，给予当事人合理的时间范围。

3. 若上诉期最后一日恰好是周日，那么以周一作为上诉期届满日。这一规定考虑到节假日可能影响当事人正常行使权利，保障其有有效的上诉时间。

4. 当事人要严格依照法律规定精准计算上诉期，仔细核对日期，避免因疏忽逾期而丧失宝贵的上诉权利，维护自身合法权益。  

[律师回复]    研发记录很关键，像实验笔记、设计图纸等，能清晰呈现专利从构思到完成的历程，明确实际研发者。

  沟通文件也有用，往来邮件、会议纪要等，可看出研发人员交流和分工，辅助判断贡献大小。

  涉及合作或委托研发，合同里关于专利归属的条款，是关键依据。

  资金投入凭证不可少，支付记录、发票等，能体现各方资金支持状况，多证据印证助认定专利归属。

[律师回复] 在劳动争议案件里，劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不满时，在法定条件下可起诉。

1. 非终局裁决情况：
   除终局裁决外，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。这期间要重视时效，及时维护自身权益。

2. 终局裁决情况：
   用人单位若有证据证明存在适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等法定情形，可自收到裁决书之日起三十日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。
   劳动者对终局裁决不服，能在十五日内向基层法院起诉。

3. 诉讼准备：
   不管哪种情况，都要按规定时间和要求准备好相关材料及证据。准备充分的材料和证据，有助于在诉讼中更好地阐述自身主张，提高胜诉几率。  

[律师回复]    取保候审到期了，得赶紧解除。通常由当初决定取保的机关来办手续。

    要是公安机关决定的，就找作出决定的公安机关解除。
    要是检察院、法院决定的，分别找它们办理解除。

    期限届满前，决定机关得作出解除或变更措施的决定，通知执行机关。执行机关收到通知要马上办理解除，退保证金，通知相关人员。被取保人也要主动联系，恢复正常生活。

[律师回复] 1. 按照中国劳动法的规定，劳动者只要提供了劳动，那用人单位就得给发工资。
2. 要是工作没满一个月就辞职了，只要劳动者实际上干活了，用人单位就得按照实际工作的天数来给工资。
3. 工资得用货币形式按月发给劳动者本人。可不能随便扣劳动者的工资，也不能没理由地拖着不给。
4. 如果用人单位不肯给工资，劳动者可以向劳动行政部门去投诉。劳动行政部门会让用人单位在规定时间内把工资支付了；要是过了期限还不支付，就会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。

总之，工作不满一个月辞职也是有工资的，用人单位得依法把工资支付给劳动者。

[律师回复] 谅解书一般只对被谅解的人产生从轻量刑等影响，不会影响对未被谅解的在逃人员的追捕和刑事责任追究。公安机关会继续对在逃人员进行追捕，直到其到案接受法律的审判。

[律师回复] 您好！按照法律规定进行。

[律师回复] 律师函警告：还可以委托律师发送律师函，律师函具有更强的法律威慑力，能更专业地指出发包方的违约行为和可能面临的法律后果，要求其在规定时间内支付保修款

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 您好，您具体是咨询什么问题可以详细说明一下情况，方便我帮您分析

[律师回复] 您好您遇到了什么问题

[律师回复] 如果是违法辞退的话是需要支付一个月的赔偿金

[律师回复] 可以收集证据报警处理。

[律师回复] 社保缴纳不满十五年是否可以一次性补缴，需要分城乡居民养老保险和职工养老保险两种情况来看，具体如下：
城乡居民养老保险
2010 年 1 月 1 日及之前出生：在城乡居民基本养老保险政策实施时（即 2010 年 1 月 1 日）已年满 45 周岁（即 1965 年 1 月 1 日及之前出生）的人员，年满 60 周岁但缴费不足 15 年的，需办理延后缴费，至年满 65 周岁后可以一次性趸缴。
其他情况：未享受职工养老保险退休待遇，需在 2025 年 2 月 28 日前到户籍所属镇街行政服务中心社保窗口申请办理，逾期不再受理。
职工养老保险
2011 年 6 月 30 日以前参保：2011 年 6 月 30 日以前参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满 15 年，延长缴费 5 年后仍不足 15 年的，可以一次性补缴至满 15 年并办理退休。
单位原因导致欠缴：如果因用人单位未按时或未足额为职工缴纳社会保险费，可由用人单位申请补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
其他情况：2011 年 7 月 1 日后参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满 15 年的，需延长缴费至满 15 年后才能办理退休，无法一次性补缴。

[律师回复] 最好是庭前变更，免得被法官叼杠