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雇员致人损害由谁负责

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最新修订 | 2024-02-24
1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;
2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
3、雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
雇员致人损害由谁负责
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