单位上班一直被拖欠工资该怎么办

[律师回复] 国家政府的法律规定“用人单位（各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等）应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局2333劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。 3、有拖欠工资的欠条，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的钱款数额。

[律师回复] 如果是正式员工需要提前一个月提辞工请求，公司这边无正当理由不得不批的，如出现拖欠工资可以找劳动监察大队投诉或者到劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要回工资。

[律师回复] 你好，具体情况是什么？对方拖欠你多久的工资了。你是否签订了劳动合同，具体情况联系我闲谈，我能维护你的合法权益。

[律师回复] 这种情况作为劳动者有权主动离职，委托律师申请劳动仲裁维权，包括索要工资及经济补偿等。

[律师回复] 用人单位迟发工资的，可以通过劳动仲裁处理，还可以有相应的经济补偿。