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2024年浙江省温州市平均工资

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最新修订 | 2024-02-22
年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5%。 1、年平均工资:78045元; 2、月平均工资:6504元; 3、增长率:9.5%。 扩展资料上海虽然收入高消费也高支出大约为4000元/月,其中包括租房和基本生活开支。国家统计局上半年居民人均可支配收入。数据显示,上海、北京上半年居民人均可支配收入已超过3万元。其中上海以32612元居全国首位。
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加班费算不算平均工资浙江
加班费可以计算到平均工资中,平均工资的计算方法是用员工工资总额除以员工实际工作的时间,而法律制度规定的工资总额包括计件工资,奖金,津贴,加班工资等。所以在计算平均工资的时候,确定工资总额时不能将加班工资扣除出去。
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浙江省杭州高温费哪几个月?
浙江省杭州高温费:发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
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浙江省高温补贴标准是什么?
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
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浙江省高温补贴政策有哪些?
浙江省的高温费是室外作业的人他每个月有300元。这个发放的月数通常是按照7月,8月,9月来发放的,如果是在室内作业,那么相对会比较少一点,不过每月也可以发到200元,但如果他的工作性质是室内外交替,那么也是等同于在室外作业。
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浙江省2024年高温费标准是多少?
浙江高温费新标准是室外作业人员每人每月300元,室内作业人员每人每月200元。病假职工并不在高温天气和高温环境下工作,病假期间不享有高温津贴。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资;企业在发放夏季高温津贴的同时,也要继续做好工作现场清凉饮料的供应。
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