1.4k浏览
帮助14人
在线
张恒律师
5.0分服务：999+人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-21
因下班后做兼职被炒不合法。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125522人选择咨询律师
因下班后做兼职被炒合法吗
一键咨询
为您推荐
下班后做兼职发生工伤怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着下班后做兼职发生工伤怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
一直在A公司上班，到签的是B劳务公司合同，合同到期后，公司更换了劳务公司C来让我续签，且要我签B劳务的离职申请，这种情况工龄是否累加？
[律师回复] 劳务关系本来就不存在工龄、
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
下班时间炒菜切到手算工伤么？
下班时间切菜切到手不算工伤范畴。工伤的界定主要有几个因素：工作时间内、工作场所内，从事与工作相关的工作内容，受到的暴力伤害或是劳动损伤。上下班途中，合理路线内的机动车事故，也可以算作工伤范畴内。或是因为工作性质特殊导致的职业病也可以认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
我今年五月底离职，去年的年终奖不发给我，这样合理吗？？
[律师回复] 不合理。离职是今年离开的,跟去年的年终奖没有关系,你可以看看跟公司是怎样沟通的,处理不了可以找劳动局解决。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因自己的原因下班崴脚不算工伤吗？
因自己的原因下班崴脚是不算工伤的。需要注意的是，在我国的《工伤保险条例》的规定中，其中是对于可以被认定为工伤的情形，以及视同工伤的情形做出了明确的列举式的规定的，认定工伤的时候可以及时地参考。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上下班因雪滑摔骨折算工伤吗
不算，根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况，有认定为工伤的可能，但雪天路滑发生的事故，并非都算工伤。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急？在线问律师 >
5605 位律师在线，高效解决问题
做兼职要签合同吗
我国法律并未要求兼职必须签订劳动合同，但是。为了维护自己合法利益，最好签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。
10w+浏览
如果判实刑监外执行，因为娃儿太小，外面执行会算刑期嘛
[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
前两天和一位女生进入酒店以后然后喝酒了把她按在床上，什么也没做，一分钟后就起来了，以后我睡着了，她出去了并报警说我强奸未遂，后来经过派出所调解，对方进行原谅，会留有案底嘛
[律师回复] 说我强奸未遂，后来经过派出所调解，对方进行原谅，会留有案底嘛
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
151****6808
136****2658
158****2007
