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口头录音作为证据有效吗

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最新修订 | 2024-02-28
有效。
单位口头辞退员工劳动者录音,录音可以作为法律证据之一。 通常用人单位辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退通知作为依据。
我国《民事诉讼法》规定,证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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