餐饮培训机构倒闭学费怎样解决

[律师回复] 你好，责任认定书出来了吗？

[律师回复] 根据《民法典》规定，未成年人在学校体育活动中受伤，学校责任的划分取决于是否尽到教育、管理职责。首先，需要调查学校是否提供了符合安全标准的场地和设施，是否对学生进行了必要的安全教育，以及在可预见的范围内是否采取了必要的安全措施。如果学校能够证明已经尽到了这些职责，那么学校不承担侵权责任。否则，学校应承担相应的责任。对于受伤学生，建议及时就医并保留相关证据，以便后续依法维权。同时，可以与学校协商解决，若协商不成，可通过法律途径寻求赔偿。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。如果家属在学校工作期间突发脑梗并去世，符合上述条件，可以申请工伤认定。一旦认定为工伤，学校应按照工伤保险条例进行赔偿，包括医疗费用、丧葬费、一次性工亡补助金等。若学校未为员工缴纳工伤保险，则学校需承担相应的赔偿责任。建议家属与学校协商，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。您骑电动车上班途中因路滑摔倒，若非您主要责任导致的伤害，可以认定为工伤。建议您及时报警并获取交通事故责任认定书，以便作为工伤认定的依据。

[律师回复] 面对单位倒闭导致社保断缴的情况，首先可以向劳动监察部门投诉，敦促单位补缴社保费用。如果单位确实无法补缴，可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保。同时，如果符合条件，还可以申请失业保险金，期间医保由失业保险基金代缴。建议尽快与当地社保局联系，了解具体的处理流程和解决方案。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 根据法律规定，饮酒后驾驶机动车属于违法行为。虽然您丈夫只是挪动了20-30公分，但只要车辆在公共道路上移动，就可能构成酒驾。建议不要酒后驾车，哪怕是短距离移动。为避免法律风险，最好由未饮酒的人来驾驶。

[律师回复] 做一年补偿一个月的工资

[律师回复] 您好，如果对方已起诉，建议您积极应诉，整理相关有利于自己的证据

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 企业倒闭后，内退职工的安置需依法进行。首先，企业应支付内退职工相应的经济补偿，标准通常是工作年限每满一年支付一个月工资。同时，要确保内退职工的社会保险关系得到妥善处理，继续缴纳社保直至退休年龄。政府也会采取措施，如转业培训、介绍就业等，帮助职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。对于自谋职业的内退职工，政府可能发放一次性安置费。这些措施旨在保障内退职工的合法权益，帮助他们平稳过渡。

[律师回复] 教培机构退费是否扣30%并没有统一标准，关键在于双方签订的合同条款。如果合同中有明确规定，且不违反法律规定，那么按照合同执行。若合同中未明确或条款显失公平，可以协商解决，协商不成可依法维权。建议先与机构协商，若无果，可向市场监管部门投诉或法院起诉。

[律师回复] 根据《民法典》规定，健身房倒闭导致服务合同无法履行，消费者有权解除合同并要求退还剩余课程费用。即使之前转过店，也不影响你要求退款的权利。可以与健身房协商，协商不成可向法院提起诉讼维护权益。

[律师回复] 因为工作疏忽大意给单位造成损失，需要承担部分责任

[律师回复] 你好，您具体想问什么呢？

[律师回复] 你好详细说一下你的案子呢

[律师回复] 既然对方已经通过监控找到了你，那么首先要做的就是主动与对方沟通，承认责任，并协商赔偿事宜。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十条，倒车时需察明车后情况并确认安全，否则可能负全责。所以，建议尽快联系保险公司，按照保险流程处理，并与对方车主协商赔偿，以妥善解决此事。

[律师回复] 你好，具体情况跟我说说

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。