工作族 通常申请什么类型的信用卡比较好

[律师回复] 在我国现行社保体制下，常见的社保纠纷主要集中于以下四个方面：
首先，乃是社会保险损失赔偿纠纷。此种纠纷特指保险事故发生之后，劳动者依据相关法律法规的规定，针对用人单位由于未能按时足额缴纳社会保险费用，导致其无法享受相应社会保险待遇的情况，向用人单位提出赔偿请求的纠纷。在司法实践中，此类纠纷通常涉及到工伤损害赔偿以及医疗保险赔偿等多个领域。
其次，参保纠纷则是指用人单位依法应当按照国家规定参加社会保险，但却未能如期实施，劳动者因此要求与用人单位建立社会保险关系的争议。
再次，不缴、少缴或者逾期缴纳社会保险费用纠纷，这是指在社保关系确立之后，用人单位未能尽职尽责地履行缴费义务的几种具体表现形式，属于社会保险费缴纳过程中的瑕疵行为。
最后，社会保险金发放纠纷也是一类较为常见的社保纠纷类型。

[律师回复] 工伤认定纠纷，如用人单位不认员工所受伤为工伤。
工伤赔偿标准纠纷，涉及医疗费、伤残补助金等赔偿数额争议。
工伤保险待遇纠纷，像用人单位未依法缴工伤保险致员工无法享受待遇。
工伤康复费用纠纷，是康复治疗费用承担和数额有分歧。
工伤复发纠纷，例如对复发后待遇和处理方式有争议。

[律师回复] 建议到民政局去问问哈。

[律师回复] 诉讼离婚案件主要有以下类型：一方重婚、与他人同居等有严重过错；夫妻感情不和分居满二年；一方赌博、吸毒等恶习屡教不改；夫妻性格不合、家庭矛盾致感情破裂无法共同生活。

[律师回复] 合同保全主要有债权人的代位权和撤销权这两种方法。债务人怠于对第三人行使权利损害债权人债权时，债权人能以自己名义代位行使债务人权利（此为代位权）；债务人实施减少财产行为危害债权人债权实现时，债权人有权请求法院撤销该行为（此为撤销权）。

[律师回复] 你好，这种情况建议咨询相关部门

[律师回复] 您好，没有判决你怎么知道量刑八个月呢？如果快到期了，建议跟办案人员沟通先取保候审。

[律师回复] 您好 请问有人员受伤吗 伤势如何

[律师回复] 你好,稍等帮你分析G

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 你好，可以赔偿的，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿

[律师回复] 没问题，你觉得不合理可以申请复议

[律师回复] 如果B有被索贿的行为，可能会定行贿罪，但是以你这个讲法，B不应当定罪

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题。

[律师回复] 您好，去公安机关咨询。。。

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 您好！关于配电柜的安全距离，?根据《电力设施保护条例实施细则》第五条的规定，1-10千伏线路、设备距建筑物的水平安全距离为1.5米??。

[律师回复] 你好，9月工资以及10月份做的天数都有工资

[律师回复] 你好，可以跟对方联系协商分期