肋骨断了四根可评几级伤残

[律师回复] 你好，十级。具体以鉴定结果为准。

[律师回复] 你好，可能性不太大，但是具体以司法鉴定为准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1、这个要看骨折情况，粉碎性骨折和一般骨折不一样，还有治疗效果，产生的后遗症状况。 2、最少在8级以上。 3、你应该先催促单位做工伤认定，然后做工伤鉴定。 4、由工伤鉴定委员会确定伤残等级。 5、具体赔偿金额要根据鉴定结果确认。 6、8级伤残一次性伤残补助金为10个月本人工资，如工伤治疗完毕，单位与你解除劳动合同还要赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 7、具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 8、交通事故伤残等级鉴定材料要求： （1） 委托书； （2） 病史资料： ①门诊病历原件及复印件； ②住院病史：入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等，由医院盖章，多次住院的均需复印并加盖印章； ③光片、C片、(核磁共振)片、其它主要辅助检查及实验室检查报告单和受伤部位的近期复查资料； ④治疗费用清单原件(医疗费合理性审查案例)； ⑤必要时提供完整的住院病史； （3） 交通事故认定书。 （4） 被鉴定人身份证复印件。 （5） 以往所做过的鉴定报告复印件。 （6） 书复印件以及鉴定申请书或重新鉴定申请书(委托的案例)。 （7） 送检材料清单一式二份。扩展资料：十级伤残，如果是工伤的话，按《工伤保险条例》的规定，伤残赔偿除了医疗费，误工工资等费用外，还可以获得一次性伤残补助金七个月本人工资，外加一次性伤残医疗补助金和就业补助金。相关依据如下：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 针对你的问题，回答如下：我方伤势情形为：四根肋骨骨折，除非后续遗留两处畸形愈合，否则应无法符合人体损伤致残程度分级标准中的伤残等级。10级伤残：肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;在交强险的范围内，只要肇事车辆被认定有任何责任，受伤者可以先在交强险中可以获得理赔，此时是无须计算双方责任比例的，超过交强险的部份，再由有责任的人依照须负担的比例理赔。交强险可赔偿限额如下： （一）死亡伤残赔偿限额为110000元； （二）医疗费用赔偿限额为10000元； （三）财产损失赔偿限额为2000元；一般来说受伤者可向有责任的人求偿的项目大致如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。若有其他问题，可以点我的名字，来信讨论。加油。希望这个答案能对你有帮助。

[律师回复] 你好，像你这种情况你可以选择两条途径解决。 第 一，按照雇员损害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。 第 二，申请工伤认定走工伤赔偿道路，但这条路比较麻烦，而且必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。