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按照相关法律要求,劳务派遣单位和被派遣劳动者所订立的劳动合同,除了要包含必备条款外,还得明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限以及工作岗位等信息。
特别要注意的是,劳务派遣单位对同一被派遣劳动者只能约定一次试用期呢。
而且呀,试用期是包含在劳务派遣合同期限里面的。
这一规定有着重要意义,它能规范劳务派遣关系中试用期的设定,让被派遣劳动者的权益得到有效保障,避免用工单位或者劳务派遣单位随意滥用试用期条款,让劳务派遣这种用工形式更加规范和公平,切实维护劳动者的合法权益。

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