朋友在我这借的贷款然后拖了三个月了不还该怎么办

[律师回复] 向劳动保障部门投诉拖欠薪资事宜，建议携带以下关键性证据：
1.劳动者的身份证明文件；
2.用人单位的营业执照副本及其法定代表人或者负责人的身份证件；
3.劳动合同文本；
4.涉及单位未支付薪资的书面证据（如欠条、信函等）和实物证据（如薪资发放记录等）。

[律师回复] 您好，您简单说说情况和您的诉求。

[律师回复] 解除同居关系不需要什么手续，直接分开就行了。

[律师回复] 未签劳动合同，拖欠工资，没买社保。第一，可以要求用人单位未签订劳动合同期间支付双倍工资。第二，可以以没签劳动合同，拖欠工资，没买社保为由辞职要求支付补偿金

[律师回复] 朋友一起喝酒，喝多了打架是否有连带责任需要根据具体情况来判断。

**一、一般情况下无连带责任**

如果仅仅是一起喝酒，在喝酒过程中没有劝酒等不当行为，对于酒后打架也没有参与、教唆、帮助等行为，通常是没有连带责任的。

**二、可能承担责任的情况**

1. 劝酒行为：如果在喝酒过程中有过度劝酒行为，导致其中一方或多方饮酒过量，进而引发打架并造成严重后果，可能会被认为对损害结果的发生存在一定过错，从而承担一定的民事赔偿责任。
   - 例如，明知某人身体不适或已经饮酒过量，仍强行劝酒，致使其在酒后情绪失控参与打架并受伤。
2. 未尽到合理注意义务：
   - 喝酒后发现有人有打架的倾向，但没有采取合理的措施进行劝阻，如口头制止、及时通知其家人或报警等，可能要承担一定的责任。
   - 例如，在打架发生时，在场的人只是旁观而没有采取任何行动，导致伤害后果加重。
3. 组织喝酒的情况：如果是组织者，可能负有更高的注意义务。如果组织不当，例如选择了容易引发冲突的场所，或者没有对参与者的行为进行适当的管理，可能会承担相应的责任。
   - 比如在一些治安环境较差的地方组织喝酒，且没有采取任何安全保障措施，当发生打架事件时，组织者可能会被认为有一定过错。

总之，朋友一起喝酒后打架，不能一概而论地认定有连带责任，需要综合考虑各种具体情况以及行为人的过错程度来确定是否承担责任。

[律师回复] 你好，我是崔律师，这种情况可通过向劳动仲裁委申请劳动仲裁的方式主张权利。

[律师回复] 我们有专业的律师团队，详情可以电话与我联系。

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 您好，可以通过法律途径追回

[律师回复] 你好！ 这个行为是有风险的

[律师回复] 如果你把钱退回去，没有收到借款合同，肯定是无效的呀。主要看你实际拿到钱没有

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你帮他收款然后又发给他的行为一般不构成违法，但这种行为存在较大风险且不理智。

一方面，你本身是受害者，不应配合骗子的不合理要求。对方以这种方式继续欺骗你，而你若按照其要求操作，很可能会遭受更多损失且难以追回被骗款项。

另一方面，这种行为可能会被骗子利用进行其他非法活动，比如洗钱等，虽然在你不知情的情况下一般不会被认定为犯罪，但也可能给你带来不必要的麻烦。

如果遇到这种情况，建议你不要按照骗子的要求去做，应尽快向公安机关报案，提供相关证据，以便警方及时介入调查，追回你的损失并惩处骗子。

[律师回复] 你好，遇到法律问题可以诉讼维护权益.

[律师回复] 您好！如果确定是你并由证据可以起诉

[律师回复] 如果有证据证明是与你共同生育的，当然可以要求对方负担孩子的抚养费用

[律师回复] 你好，离婚冷静期期间的笔贷款吗

[律师回复] 你好，专业律师团队，希望可以帮助到你

[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。

[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。