【问题解析】
一般没有影响。
劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的
劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提
起诉讼的必经程序。
出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益。
【法律依据内容】
《
劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起
诉讼。
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