商铺拆迁纠纷如何解决

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，律师在满足特定条件的前提下，具备申请取保候审的权力以保障犯罪嫌疑人或被告人的合法权益。作为辩护人，律师有权全程参与刑事诉讼程序，为当事人提供全方位的法律援助服务，其中就包括向司法机关提出变更强制措施如取保候审等申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
个体工商户在处理员工涉嫌的挪用资金罪方面，不能直接启动司法程序对其提起诉讼。这是由于根据我国现行刑法，涉及到起诉和定罪这类事项均属于公共权利行使范畴，而具体实施这些权利的职能部门则为检查院，他们代表着国家进行公诉活动。因此，当个体工商户察觉到员工存在挪用资金的行为时，应当首先向当地公安机关进行报案，然后由公安机关依据相关法律法规进行深入调查，并最终决定是否予以立案侦查。倘若经过调查核实，该行为确实构成了犯罪，那么公安机关将会依法将案件移交至检察院进行审查起诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条第一款规定国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑

[律师回复] 你可以向法院起诉维护自己的合法权益aaa

[律师回复] 可以变更抚养权，然后迁到女方户口。

[律师回复] 工厂跨市搬迁，员工通常可以申请经济补偿金，但需要具体情况具体分析。
如果工厂搬迁导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，且经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。
然而，如果用人单位在搬迁过程中采取了合理的措施，如提供交通补贴、住宿安排等，以减少对员工工作和生活的影响，并且劳动合同中对工作地点的变更有相关约定，或者员工同意前往新址工作，那么可能就无法申请经济补偿金。
总之，是否能申请经济补偿金，要综合考虑搬迁的具体情况、劳动合同的约定以及双方的协商结果等因素。

[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求返还款项

[律师回复] 您好 ，看到您这边有关于法律的问题咨询，方便的话可以再次留言。

[律师回复] 你好！一共多少金额呢？

[律师回复] 对方有证据吗，你们当时有没有结算呢

[律师回复] 可以继承，具体情况详细沟通给您建议

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[律师回复] 描述下基本情况，稍后给你解答

[律师回复] 您是什么信用卡呢，逾期多长时间了？

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办解冻

[律师回复] 学区房就是因为“就近入学”才衍生出来的，所以学区房是需要户口才能上学的

[律师回复] 你好 方便讲下具体事件吗

[律师回复] 按照法院判决履行就可以了

[律师回复] 你好，什么原因拆迁的？00

[律师回复] 可以的 咱们直接就财产问题起诉

[律师回复] 你好，土地款是补偿款还是青苗费？