离婚诉讼中必须要经历调解阶段吗？

[律师回复] 庭审是指人民法院于确定的日期在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依照法定的程序和形式，在法庭上对案件进行实体审理的诉讼活动。 首先，开庭审理能够确保人民法院审判权的正确行使。通过开庭审理，审判人员按照民事诉讼法的规定对民事案件的事实进行客观的认定，对证据进行全面的审核，分清是非责任，对民事案件作出公正的处理，从而实现人民法院的审判职能。 其次，有利于对审判活动的有效监督。开庭审理将案件的审理过程置于群众的监督之下，增加了审判活动的透明度，有利于保证案件处理的公正性。第三，有利于保护当事人的诉讼权利和实体权利。民事诉讼法对开庭审理中当事人各项诉讼权利及其行使的方式作了充分的规定，开庭审理有利于当事人充分行使诉讼权利，自觉履行诉讼义务，保证庭审活动的顺利进行，最终保护了当事人的民事实体权利。第四，有利于充分发挥开庭审理的教育作用，扩大法制宣传效果。但是调解不是必须的阶段。

[律师回复] 1、离婚诉讼的必经程序是调解，当事人自己可以主动提起调解，如果当事人没有主动提起，法院也应该要组织调解。调解无效之后才开庭审理。如果当事人不愿意调解的，可以在调解开始之后向法院表明不愿意调解，然后由法院中止调解，然后开庭审理。 2、法律依据《民法典》 第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 离婚诉讼要经历以下必经阶段： (一)法院起诉离婚程序的起诉阶段： 离婚案件的起诉，是指的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。离婚案件起诉时，起诉者应向人民法院提交诉状和副本。 (二)法院起诉离婚程序的审理阶段： 审理，是指人民法院接到起诉后，开始诉讼程序，到做出判决前所作的一切调查工作的总和。 (三)法院起诉离婚程序的判决阶段： 根据庭审情况，应当再进行调解，调解不成后，即行宣判。人民法院宣判一律公开进行。当庭宣判的，应当十日内进行送达判决书；定期宣判的，宣判后即发判决书。 【法律依据】 《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 您好！首先要确认的是，教育厅不让上晚自习可否出具了相关文件？另外，教育局让上晚自习可否出局了文件？如果都出具了文件，并且文件是对自己管辖范围内的爱人具有约束力的，原则上下级单位的文件不应违背上级单位文件限定。但如果上级的文件非强制性，则下级单位不存在违背上级文件的问题。另外，据我所知通常教育局不会发布强制要求上晚自习的文件，只会发指导性文件。因此，该文件及教育局的要求很可能就不是强制性的，只是被负责执行的人给曲解。如果是我上面推测的情况，您不用理会教育局的要求。也谈不上合法违法的问题。

[律师回复] 工伤保险条例第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。