社保必须要缴纳吗？

[律师回复] 逾期视为撤诉，可以重新提交

[律师回复] 9级公司要赔工人多少？交了社保的

[律师回复] 公司未给员工买社保违法。虽员工在家病亡，但公司应承担未依法缴纳社保的责任，可能需给予一定赔偿。建议双方协商，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 认定工伤不一定要伤残定级。发生工伤事故后，应及时申请工伤认定。若有争议，可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁等。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。

[律师回复] 您好，建议您向社保部门投诉，法律依据：《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 在刑事案件开庭之际，原告通常是应当到场的。因为原告作为控告方，其亲临法庭，能让法庭全方位地知晓案件的实际情况以及被害人的诉求。这对于案件的审理以及最终判决有着极为关键的意义。

倘若原告存在正当的缘由而无法到庭，只要经过法庭的准许，是可以委托诉讼代理人来代为出席的。然而，倘若原告不出庭，那极有可能对案件的审理进程以及判决结果产生影响，法庭会依据具体的情形来妥善处理。
总之，从原则上来说，原告应该到庭参与刑事案件的开庭审理，唯有如此，才能更好地维护自身的合法权益，同时也能确保司法程序得以公正地进行。

[律师回复] 1. 若事故责任清楚、赔偿金额明确且双方能友好协商，没必要请律师，可自行与对方及保险公司沟通协商。

2. 若事故复杂，涉及多方责任认定、伤残鉴定等情况，请律师很有必要。律师能收集证据，准确计算赔偿项目和金额，还能专业谈判，维护合法权益。

3. 若对法律程序不了解、拿捏不准自身权益，请律师能让人安心，提高获赔成功率，使赔偿金额更合理。应根据具体情况决定是否请律师，保障自身权益。

[律师回复] 一般情况下不可以一次性补交。可逐年缴纳社保至满十五年再办理退休。但各地政策可能不同，建议咨询当地社保部门了解具体规定和可行办法。

[律师回复] 一般来说，退休当月是否交社保要看具体情况。若退休手续在月初办理完毕，当月可能无需交；若月底才办完，可能需交。建议向社保部门咨询确认，以其答复为准。

[律师回复] 取保候审担保人不必须是吃财政或企业法人。只要与本案无牵连，有能力履行保证义务，享有政治权利且人身自由未受限制，有固定住处和收入就行。

[律师回复] 一般是填写你转给对方，可能涉嫌诈骗的账户

[律师回复] 工伤住院护理费一般由用人单位承担。若用人单位已缴纳工伤保险，符合规定的部分由工伤保险基金支付，其余由用人单位支付。具体可根据实际情况确定。

[律师回复] 这种约定没有法律效力。子女都有赡养父母的义务，不能通过约定免除女儿的责任。应共同承担赡养义务，协商不成可诉至法院，由法院根据实际情况判决。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁。需提供劳动合同、工资流水、社保扣费记录等证据。先收集证据，再写仲裁申请书，向仲裁委提交申请。

[律师回复] 申请假释不需要缴纳费用。但要符合法定条件，由执行机关向中级以上法院提出假释建议书，法院审理后作出是否准许的裁定。

[律师回复] 一般情况下，若符合特定条件可以一次性补缴社保至 15 年，比如达到退休年龄时缴费不足 15 年等。具体可咨询当地社保部门，以其规定为准。

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 公司要求做伤残鉴定自有其道理，通常情况下配合是很有必要的。就好比你不小心在工作中受了伤，配合鉴定就能清楚地知道伤残的程度，这对后续申请工伤认定以及争取相关赔偿事宜可太有帮助。要是不配合，那自己合法权益的及时主张可就容易受影响。

不过在配合的时候，一定要保证鉴定机构是合法且公正的。要是对鉴定机构或者鉴定过程有啥疑问，得赶紧向有关部门反映。同时，也得留意鉴定的时间节点等相关规定，可别因为自己的疏忽而让权益受损。
总之，要根据具体的情况好好权衡利弊之后再决定要不要配合，这样才能最大程度地维护好自己的合法权益。

[律师回复] 这种情况一般不能再领失业金了。领失业金期间重新就业就不符合领取条件了，即使没交社保也不行。建议及时告知社保部门，以免产生不必要的麻烦。

[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商要求补缴，若不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。