我可以让老婆随我姓吗

[律师回复] 你好，你这边如果有相应的信息提供，我这边可以查询

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，可以起诉主张的

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 你好 治疗费花了大概多少钱先

[律师回复] 由你大舅和你来继承。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好，沪宣律师事务所为您服务

[律师回复] 您好，现在法院的判决已经生效了吗？

[律师回复] 报警，做伤情鉴定，做心理鉴定

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好，没有借条，有没有转账记录之类的证据呢

[律师回复] 你好，涉及到多少钱的案件金额标的

[律师回复] 可以诉 回电沟通情况

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 公司不能随意更改工资计算标准。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据
劳动合同的约束力：
根据《中华人民共和国劳动法》第十七条，劳动合同依法订立即具有法律
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[律师回复] 你好，建议给你公婆写个协议，借名买房得协议或者打个欠条

[律师回复] 关键看后期洗钱的具体情况！单开账户的经办人没问题！和公安把事情说清楚就可以了！

[律师回复] 原则上属于后车的全责。