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最新修订 | 2024-04-04
在收到上级指派的额外工作任务时，如果您并不愿意额外付出时间进行加班完成，那么您有权拒绝该要求。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
然而，雇佣方在决定是否安排员工加班之前，必须先与工会以及相关员工进行充分的商议，并且此类加班行为原则上每天最长不能超过一个小时。
若是雇主强行要求员工必须接受加班，则这样的做法将会遭受劳动行政管理部门的严厉警告及纠正措施，甚至可能会被处罚款。《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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