律图审稿专业委员会3轮严审

恶意欠薪多少会入罪追究

段文超律师
1.4k浏览 帮助13人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-04-22
所谓恶意拖欠工资,又被称为拒绝支付劳动报酬罪,乃是指行为人通过隐秘或转移财产的方式,试图逃避支付劳动者应得的劳动所得,亦或是在有偿付能力的情况下却故意迟滞或拒不履行对劳动者所约定的薪酬义务,且其总额度达到法定的“拒不支付劳动者劳动报酬罪”构成范畴。
具体来说,具备以下任何一种情境者,均可视为符合《中华人民共和国刑法》第二百七十六条第一款中所规定的“数额较大”标准:
(1)单次拒不支付某个劳动者三个月及以上的劳动报酬、且其金额在人民币五千元至二万元之间;
(2)累计拒绝支付超过十位劳动者的劳动报酬,且总金额在人民币三万元至十万元范围内。《刑法》第一百二十八条
违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
依法配备公务用枪的人员,非法出租、出借枪支的,依照前款的规定处罚
依法配置枪支的人员,非法出租、出借枪支,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
单位犯第二款、第三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
恶意欠薪多少会入罪追究
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文475字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125323人选择咨询律师
6218位律师在线平均3分钟响应99%好评
恶意欠薪多少会入罪追究
一键咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****0664用户4分钟前提交了咨询
    150****2861用户1分钟前提交了咨询
    150****6758用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    150****6446用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****5430用户2分钟前提交了咨询
    162****4655用户2分钟前提交了咨询
    146****4142用户3分钟前提交了咨询
    175****3077用户2分钟前提交了咨询
    161****0455用户4分钟前提交了咨询
    147****1800用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****8777用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    167****1251用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****1327用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****7407用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****5336用户4分钟前提交了咨询
    170****2047用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****1610用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****8721用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****6252用户2分钟前提交了咨询
    167****1138用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****3536用户4分钟前提交了咨询
    134****7301用户2分钟前提交了咨询
    141****8788用户1分钟前提交了咨询
    133****8766用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****3764用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****0677用户1分钟前提交了咨询
    135****0603用户3分钟前提交了咨询
    135****3046用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****3684用户1分钟前提交了咨询
    168****1462用户1分钟前提交了咨询
    136****2331用户4分钟前提交了咨询
    154****1117用户4分钟前提交了咨询
    163****4514用户3分钟前提交了咨询
    137****6453用户4分钟前提交了咨询
    140****1571用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****0264用户2分钟前提交了咨询
    141****1674用户3分钟前提交了咨询
    166****0030用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    135****8086用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****2141用户4分钟前提交了咨询
    151****7057用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****0586用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    157****8610用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    172****8584用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****8216用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****5232用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****0712用户3分钟前提交了咨询
    155****7103用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****3864用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    131****2703用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****8636用户2分钟前已获取解答
盐城188****9789用户3分钟前已获取解答
镇江180****9511用户4分钟前已获取解答
恶意欠薪多少会入罪追究
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
19浏览 2025-02-12
恶意欠薪能追究刑事责任吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 拖欠工资行为不仅可以按民事纠纷案件处理,情节严重的可以追究其刑事责任,这无疑对一些无良老板的拖欠行为是一个震慑。按照刑法修正案 (八)的规定,恶意欠薪,“经政府有关部门责令支付仍不支付的”,将被追究刑责。最高人民发布《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》,对“拒不支付劳动报酬罪”的定罪量刑标准进行了明确,无疑对恶意欠薪行为形成进一步威慑。根据相关规定,具有下面两种情形之一的,就要认定为刑法规定的“数额较大”,就可以追究有关行为人的刑事责任,一个是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,而且数额在5000到两万以上的。 第二种情况是拒不支付10名以上的劳动者的劳动报酬,数额累计在三到十万元以上的。依据司法解释的规定,各地结合本地的经济发展状况,在5000到两万、三万到十万的幅度内确定本地区的具体标准,报最高法备案。刑法条文规定中,逃避支付或者是隐匿财产,有这样的情节就会被认定为是拒不支付劳动报酬,有这么几种情形就可以认定: 第一个是“隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭等等”第二个是行为人逃跑的,藏匿的, 第三个是隐匿、销毁账目,包括职工名册、工资支付记录、考勤记录等相关材料的。 第四个呢,是其他方法,这是一个兜底条款,不管使用什么方法,如果他的目的在于逃避支付劳动报酬的,都可以认定以逃匿方法逃避支付劳动者劳动报酬的情形。司法解释明确了人力资源和社会保障部门的直接责任。
393浏览
恶意欠薪多少会被入罪追究
16浏览 2025-06-30
恶意欠薪可以追究刑事责任吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 拖欠工资行为不仅可以按民事纠纷案件处理,情节严重的可以追究其刑事责任,这无疑对一些无良老板的拖欠行为是一个震慑。按照刑法修正案 (八)的规定,恶意欠薪,“经政府有关部门责令支付仍不支付的”,将被追究刑责。最高人民发布《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》,对“拒不支付劳动报酬罪”的定罪量刑标准进行了明确,无疑对恶意欠薪行为形成进一步威慑。根据相关规定,具有下面两种情形之一的,就要认定为刑法规定的“数额较大”,就可以追究有关行为人的刑事责任,一个是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,而且数额在5000到两万以上的。 第二种情况是拒不支付10名以上的劳动者的劳动报酬,数额累计在三到十万元以上的。依据司法解释的规定,各地结合本地的经济发展状况,在5000到两万、三万到十万的幅度内确定本地区的具体标准,报最高法备案。刑法条文规定中,逃避支付或者是隐匿财产,有这样的情节就会被认定为是拒不支付劳动报酬,有这么几种情形就可以认定: 第一个是“隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭等等”第二个是行为人逃跑的,藏匿的, 第三个是隐匿、销毁账目,包括职工名册、工资支付记录、考勤记录等相关材料的。 第四个呢,是其他方法,这是一个兜底条款,不管使用什么方法,如果他的目的在于逃避支付劳动报酬的,都可以认定以逃匿方法逃避支付劳动者劳动报酬的情形。司法解释明确了人力资源和社会保障部门的直接责任。
346浏览
如何追究恶意欠薪
39浏览 2025-06-10
2025恶意欠薪多少会被入罪追究
34浏览 2025-06-15
恶意欠薪的入罪追究标准是什么
恶意拖欠工资,即不履行支付义务的犯罪,通过隐藏财产等方式逃避劳动者应得薪酬。触达刑法第二百七十六条之一,包括:欠薪超三个月,金额在5000-2万人民币;或欠十人以上,总额3-10万,经催促仍不支付,皆构成"数额较大",需依法严惩。
42浏览 2024-06-24
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    151****4274
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    134****5467
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    181****6724
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应