未婚生育可以领生育金吗

在一般情况下，未婚生育并不具备领取生育津贴的资格。
尽管未婚妈妈有权休产假，但是她并不能享有产假期内的相关权益。
根据法律规定，所有女性工人在生育过程中都有依法享受产假的权利，不论其生产行为是否遵循了计划生育政策，只要存在实际生产的情况，企业就必须无条件地批准其获得产假。
然而，由于未婚生育涉及到违反国家整体计划生育政策的问题，因此在产假期间将无法像普通符合计划生育规定的员工那样享受相应的福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。