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工作满17年辞退职工的补偿标准

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最新修订 | 2024-04-25
1.若企业决定向员工支付赔偿金时,通常会按照其服务年限作为计算依据。
譬如,员工工作满一周年后,按其所在岗位当月平均工资赔付一个月的额度;
倘若服务年限达到十年,单位便需支付相当于10个月平均工资的赔偿金额
如果不足半年度,则赔付半个月的平均工资;
反之,如果超过半年但未达一年,则统一视作一年计算。
值得注意的是,当用人单位主动辞退员工时,这种行为被视为非法解除劳动合同,须依照经济补偿标准的二倍,向劳动者全额赔付赔偿金,即按照劳动者在企业单位中的工作年限,每满一年便应支付相当于两个月工资的赔偿金额。
2.然而,对于那些严重违反雇主公司规章制度或是因严重损失、渎职舞弊给公司带来巨大财产损失等情况的员工而言,雇主并不负有赔偿责任
然而,此种判定需要由雇佣方去主动提供证据展示,仅当证据确凿且合理合法的时候,才可能得到相关部门的认可与支持,从而得以避免向劳动者支付赔偿款项。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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[律师回复] 不可以,考驾照的年龄要求满18周岁。等你满了18周岁就可以去报考驾照了。驾驶证考试是为了获得机动车驾驶证的考试,考试科目内容及合格标准全国统一,该考试分为理论知识、场地驾驶技能、道路驾驶技能及文明驾驶相关知识三个科目四项考试。扩展资料:考驾照的最低年龄要求是年满18周岁,这里的18周岁指的是法定年龄18周岁,也就是身份证上的出生日期加上18年以后的日期,少一天都不行。根据机动车驾驶证申领和使用规定(2016版),第十二条 申请机动车驾驶证的人,应当符合下列规定:年龄条件: 1、申请小型汽车C1、小型自动挡汽车C2、残疾人专用小型自动挡载客汽车C5、轻便摩托车F准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下。2、申请低速载货汽车C3、三轮汽车C4、普通三轮摩托车D、普通二轮摩托车E或者轮式自行机械车M准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下。3、申请城市公交车A3、大型货车B2、无轨电车N或者有轨电车P准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。4、申请中型客车B1准驾车型的,在21周岁以上,50周岁以下。5、申请牵引车A2准驾车型的,在24周岁以上,50周岁以下。 6、申请大型客车A1准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下。 7、接受全日制驾驶职业教育的学生,申请大型客车、牵引车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
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满17岁能考驾照。
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 不可以,考驾照的年龄要求满18周岁。等你满了18周岁就可以去报考驾照了。驾驶证考试是为了获得机动车驾驶证的考试,考试科目内容及合格标准全国统一,该考试分为理论知识、场地驾驶技能、道路驾驶技能及文明驾驶相关知识三个科目四项考试。扩展资料:考驾照的最低年龄要求是年满18周岁,这里的18周岁指的是法定年龄18周岁,也就是身份证上的出生日期加上18年以后的日期,少一天都不行。根据机动车驾驶证申领和使用规定(2016版),第十二条申请机动车驾驶证的人,应当符合下列规定:年龄条件: 1、申请小型汽车C 1、小型自动挡汽车C 2、残疾人专用小型自动挡载客汽车C 5、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下。 2、申请低速载货汽车C 3、三轮汽车C 4、普通三轮摩托车D、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下。 3、申请城市公交车A 3、大型货车B 2、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。 4、申请中型客车B1准驾车型的,在21周岁以上,50周岁以下。 5、申请牵引车A2准驾车型的,在24周岁以上,50周岁以下。 6、申请大型客车A1准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下。 7、接受全日制驾驶职业教育的学生,申请大型客车、牵引车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
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