工伤保险死亡如何赔偿

当劳动者不幸在工作中丧失生命时，他们的直系亲属有权依照相关法律法规的规定，从中得到来自工伤保险基金的以下补偿:
一次性的工亡补助金额为上一会计年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍;
同时，还可以领取六个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬费用补贴;
而对于他们所需要抚养的亲属，则会按照配偶每月占职工工资的百分之四十、其他亲属每人每月占职工工资的百分之三十等比例发放抚恤金。
《工伤保险条例》第三十九条第一款
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。