试用期合同自动解除的情况有什么呢

若试用期的合同出现以下情况，则会自动解除:
第一点是在试用期内被证实不符合该岗位的录用标准;
其次是严于律己且严重违反了公司的劳动纪律或者规章制度;
再者就是玩忽职守，徇私枉法给公司造成了重大损失;
最后一种情况是被国家法律追究刑事责任。
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。