竞业限制条款中特别注明了
诉讼时的
管辖法院:
1.若涉及
劳动争议事项,则应提交用人单位所在地或
劳动合同实际履约地点所在区县级的基层人民法院进行审理;
2.在此特殊情况下,如劳动合同中并未明确约定其履行地点,则应将相关诉讼提交用人单位注册登记地址所辖的基层人民法院来审理。
换言之,无论是劳动
合同履行地还是用人单位注册所在地的人民法院都享有对相关劳动争议案子的审判权。
《
劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者
终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金。