挪用资金罪需要搜集证据吗

为了严谨地证明某个员工是否存在挪用资金的嫌疑，我们必须积极收集并分析相关的证据材料。
在任何刑事案件的审理过程中，都必须严格遵循“事实为依据，法律为准绳”的原则，只有具备充足且确凿的证据才能认定行为人已经构成了某种犯罪。
具体到我们这个例子，如果是公司、企业或者其他单位的工作人员，在其职权范围内，利用职务之便，私自将本单位的资金擅自挪作他用，或者借与他人使用，只要所涉及的金额大小达到一定标准，并且在三个月以上尚未偿还；
又或者虽然没有超过三个月的期限，但是这笔资金已经被用以进行盈利活动或者从事非法行为，那么就会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
《民法典》第二百九十条
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。