过失致人重伤构成犯罪吗

[律师回复] 你好，需要根据具体案情分析

[律师回复] 遇到这种棘手的情况确实很让人困扰。你可以先冷静下来，整理一下思路，看看还有没有其他可能的解决办法

[律师回复] 可以提起行政诉讼，行政不作为

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗。

[律师回复] 您好，请问您报警了吗？

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 你好有保留相关证据资料的

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，首先申请确认劳动关系才能申请工伤赔偿。如为劳务关系也可以请求雇主在责任范围内承担赔偿责任，这属于人身损害赔偿。详细解答请联系我。

[律师回复] 掩饰隐瞒犯罪所得罪是轻罪，大多数能够取保候审缓刑处理的。



不知这个案子人关了几天了？大致案情如何？涉案金额多少？

[律师回复] 并没有一个叫“失职渎职罪”的单一罪名，它其实是众多类似罪行中的其中一种。就咱们中国的法律来说，跟这个有关系的罪名还挺多的，比如滥用职权罪，玩忽职守罪之类的。至于谋杀罪和玩忽职守罪这两种，要是做了这件事的话，可能会被处罚三年以下的有期徒刑或者拘留，情况特别严重的话，可能会面临三到七年的牢狱之灾。如果是国家机关的公务员，因为自己图小利而变得心存侥幸触犯了这条法律的话，那他们要承担的责罚就是五年以下的有期徒刑或者拘役，如果情况特别严重的话，可能就要坐上五年以上十年以下的大牢了。

[律师回复] 故意伤害导致别人死掉这种事情真的很恐怖，也挺严重的犯罪。说到赔偿这个问题，如果那个犯了罪的人能够主动地去赔钱给受害者那边，让他们心里好受点，然后还能得到他们的原谅的话，那在判刑的时候可能就会稍微减轻一些，但是这不代表他肯定就能少坐几年牢。

[律师回复] 按照我国《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的明文规定，对于被判定为犯下寻衅滋事罪的犯罪分子，可处以五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉刑罚。若该罪犯纠集多人进行寻衅滋事行为，对社会秩序造成极其严重的破坏，那么他将面临五年以上、十年以下有期徒刑的重刑惩罚，同时还可能被判处相应额度的罚金。

[律师回复] 针对上班引起的腰椎间盘突出症，劳动者符合相关条件的情况下，是有权依法向劳动部门申请进行工伤鉴定的。作为劳动者，如果您满足以下任意一项描述，都应该被视为工伤：
首先，是在工作时间以及工作地点内，因为执行工作任务而遭受了事故的伤害；
其次，无论是在工作前还是工作后，只要是在工作场所内从事与工作相关的准备或收尾工作时受到了事故的伤害；
再者，如果您在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而遭受到暴力或其他意外事件的伤害；
此外，如果您患有职业病；还有就是，如果您因为工作需要而离开工作岗位，在这个过程中因为工作原因而受伤或者发生了事故并且下落不明；
最后，如果您在上下班的途中，因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受到伤害。除此之外，根据相关法律法规的规定，还存在其他一些情况也应被认定为工伤。

[律师回复] 丈夫在外租房与小三同居无论多久，只要符合重婚的构成要件，就构成重婚罪。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 关健是要看公司给你出的证明。名上写公司解雇你的就可以拿到补偿金。如果是写你自己辞职的就没有。

[律师回复] 上班中，不小心扭伤腰间盘突出，属于工伤吗？