若
劳动争议产生,当事人有权利选择通过协商予以妥善解决。
然而,如若当事人未能就协商达成共识或在达成和解协议后未遵守相关规定,可向当地调解组织提出调解申请;
若亦否认调解程序,或者在调解完成后仍未履行承诺,则可向相应的
劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
若对仲裁裁决结果心存不满,当事人有权向我国司法体系的最高法院——人民法院提起
诉讼。
《
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。