欠工资不给可以报警吗

若企业拖欠薪资且构成拒绝支付劳动报酬之罪责，则劳工可选择报警处理；
反之，若尚未达到刑事犯罪标准，劳工通常可采取如下几种方式追回应得薪水：
首先是与用人单位进行积极磋商；
其次，可向调解机构提出调解请求；
再者，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉讼；
或直接向人民法院提交支付令申请；
还可向劳动行政部门进行投诉反映；
如对劳动仲裁裁决结果不满，亦可向法院提起诉讼求偿；
另有其他途径，可视具体情况而定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。