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劳动合同和保密协议必须同时签订吗

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最新修订 | 2024-05-26
关于劳动合同保密协议需否在同一时间段内签署的问题,是否符合相关法律法规的要求并没有强制性的规定。换句话说,倘若保密协议与劳动合同并非在同期签署,这并不影响其合法性与有效性。原因在于,保密协议可视作劳动合同的补充条款之一,无论先补充后补充,均不影响其效力。然而,衡量保密协议有效性的关键因素在于该岗位是否真实地涉及其商业机密,且协议中应明确约定签署方须向员工提供相应的保密费用作为补偿。《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后;
在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动合同和保密协议必须同时签订吗
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同和保密协议必须同时签订吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
袭击协警算不算袭警罪
[律师回复] 解析:
倘若在有人民警察存在并进行合法执勤的情况下,协警协助其工作时遭受暴力袭击,那么这种行为便可视为对警察的攻击。
然而,若是人民警察并不在场或者协警并非在履行其法定职责,那么此时,协警并不具备执法权力,也就不再是袭警罪的犯罪客体。在这种情形下,若有人袭击了协警且导致他们受到轻伤乃至更严重的伤害,那么通常会被判定为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动合同和保密协议必须同时签订吗
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劳动合同和保密协议是否必须同时签订
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同和保密协议是否必须同时签订相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
取保候审必须要房产担保吗
[律师回复] 解析:
为他人提供取保候审服务并非必须采用房产作为担保物。
然而,保证人需符合以下标准:
首先,该人与本案应毫无关联;
其次,确保其具备履行保证责任的经济实力及精神素质;
再次,保证人应有稳定的居所并拥有合法的收入来源;
最后,须确认保证人的人身自由不受任何形式的束缚且没有被剥夺政治权利。据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,对于存在以下任一情况的犯罪嫌疑人、被告人,公安、检察院以及人民法院有权进行取保候审审查:
第一,可能被判处在管制、拘役范畴内处罚或独立实施附加刑的犯人;
第二,可能被判处有期徒刑以上刑罚且不至于因采取取保候审措施而引发社会安全隐患的罪犯;
第三,患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,若采取取保候审措施不会导致社会安全风险的增加;
第四,在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施以继续推进调查工作。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图淮南
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必须要签订企业合同和劳动合同吗?
如果当事人是劳动者那么他不用和企业签订企业合同但必须要和企业签订劳动合同。如果双方建立起了正式的劳动关系,那么就必须要在一个月之内签订劳动合同,如果劳动者或者是企业借故不签劳动合同的,那么后续可能会涉及到一系列比较棘手的纠纷。
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劳动纠纷
判抢劫罪必要的证据是哪些
[律师回复] 解析:
对于犯下抢劫罪行者的定罪,普遍而言需具备如下关键性证据:
1.构成犯罪行为的直接证据,譬如目睹案件发生的证人的证词,或监控录像之类的影像记录,这些都足以证明被告的确实施过抢劫这一违法行为。
2.关于物证方面,包括被抢劫的财物以及相关凶器等等,这些实物都应当能够与犯罪事实相对应并且吻合无间。
3.受害人的陈述,他们会详细地描绘出整个抢劫过程以及被告人的外貌特征等信息。
4.被告人的自白和辩护,尽管这类证据并非绝对必要,但是它们却能有效地提升其他证据的可信度和说服力。
5.现场勘查笔录及鉴定意见,这些材料将有力地证明犯罪现场的具体状况以及被抢财物的实际价值等重要信息。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的
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保密协议是否必须支付保密费
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与保密协议是否必须支付保密费相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
危险驾驶罪量刑必须坐牢吗
[律师回复] 解析:
当涉及到危险驾驶罪这一问题,它无疑将引发我们对刑法的关注和研究。实际上,根据现行的法律法规,所谓的“危险驾驶罪”是指在道路上驾驶机动车时,发生诸如追逐竞驶行为恶劣,饮酒后驾车,从事校车业务或旅客运输且严重超过额定乘客承载量,以及严重违反交通规则超速行驶等情况。一旦此类危险行为构成犯罪,那么通常情况下将会面临被判处短期监禁(即拘役),同时还需缴纳罚金作为刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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