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公司拖欠销售提成如何办

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最新修订 | 2024-06-20
销售提成乃是员工薪资结构中另一部分的报酬,若然公司有意拖欠此项薪酬不予发放,则构成了法律定义之下的实质性欠发工资之行为。依照我国相关法律法规的规定,作为受害者的雇员有权首先向当地劳动仲裁委员会提出申诉。如企业仍未作出相应赔偿措施,员工可进一步向劳动安全与卫生保障行政部门(亦即我们通常所称的劳动监察大队)进行投诉。劳动监察大队将会对该事件依法行动,督促被投诉方在规定期限内执行支付义务,若逾期仍然未能履行支付责任,那么受侵害员工便有权利要求财物损失赔偿以及精神补偿款项。作为最后手段,雇员还可以直接采取法律诉讼手段以维护个人权益。《劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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公司拖欠销售提成如何办
销售提成属于工资构成的一部分,如果公司拖欠不发放的,属于拖欠工资的行为。依据我国法律的规定,职工可以先向劳动仲裁委申请仲裁。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。最后劳动者也可以直接通过诉讼途径解决。
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