侵占罪归公安哪个口管辖

[律师回复] 开发商应承担维修责任，若严重影响居住安全，可诉至法院要求退房并赔偿损失。可先协商，协商不成走法律途径。

[律师回复] 虽已归还，但私自收钱行为仍可能违法。可综合考虑情节等因素决定是否诉讼。若要诉讼，准备好相关证据，通过合法途径提起。

[律师回复] 恋爱期间赠送礼物一般无需归还，除非是以结婚为条件的大额贵重礼物。若有争议，可协商解决，协商不成可通过诉讼途径，由法院根据具体情况判定。

[律师回复] 婚内父母赠与的个人房产，大多归受赠子女个人所有。在婚姻存续期间，要是一方父母清楚地表明是赠与这一方的房产，那就相当于只给了自己孩子，这房产就属于受赠子女的个人财产，跟夫妻共同财产没啥关系。可要是父母在赠房时没说只给一方，或者赠与合同里也没注明只归一方所有之类的情况，通常就会被认定为夫妻共同财产，到离婚的时候，另一方就有权利去主张分割。所以，重点就在于父母赠与时的那个明确意思表示，要是有明确约定就按约定来处理，要是没有，那就可能会被当成夫妻共同财产。就好比父母买了套房子，明确说只给儿子，那这房子就归儿子个人；要是没说，那可能就会被认为是夫妻共同的。

[律师回复] 这种情况可先协商解决，协商不成找村委或政府部门调解，若还不行可向法院起诉，通过法律途径维护自身合法权益。

[律师回复] 老人可先与子女协商，要求履行赡养义务，协商不成可向居委会等求助调解，还不行就向法院起诉，要求子女支付赡养费并承担照顾责任。

[律师回复] 可先找当地村委会或居委会协调，若不行就去乡镇政府或国土部门反映，也可直接向法院起诉，要求对方停止侵权并恢复原状。

[律师回复] 单位做法不合理。可先与单位协商，表明不同意降薪等变动，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 这属于劳动合同变更，公司单方面调岗不合理。你可先与公司协商，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求按原合同履行或给予合理补偿。

[律师回复] 先了解物管诉讼原因，看是否存在未交物业费等情况。若有争议，可收集证据准备应诉，也可尝试与物管协商解决，争取达成和解。

[律师回复] 若因工作管理刁难想辞职获补偿，需证明单位存在违法行为，如未按时足额支付工资等，可据此提出离职并要求补偿。同时注意保留相关证据。

[律师回复] 这种情况要谨慎，交钱放人可能不符合法律规定。先了解具体案情，不要盲目交钱。可向公安机关咨询或找专业律师帮忙判断，依法处理，别轻信非正规渠道的说法。

[律师回复] 店员将营业款占为己有可能构成职务侵占罪。具体判刑要看侵占金额等情况。可先协商解决，不行就报警，由司法机关依法处理。

[律师回复] 农村耕地被占补偿标准各地不同，一般包括土地补偿费、安置补助费等。可查询当地政府相关规定，如有争议可通过法律途径解决。

[律师回复] 职务侵占 21 万，一般处三年以下有期徒刑或拘役。可积极退赔，争取从轻处罚。具体量刑还需综合各种因素判断，建议咨询专业律师并配合司法机关调查。

[律师回复] 仅因拿厨余垃圾南瓜籽就解除合同不太合理。可与公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁，主张公司违法解除，要求赔偿。

[律师回复] 先协商，看对方要求是否合理。若不合理，让其走法律程序，届时按判决承担责任。不必过于担心，依法处理即可。

[律师回复] 1. 缓刑期间通常无法直接转成普通管理岗。缓刑是刑罚执行方式，考验期内罪犯需遵守规定，接受社区矫正等监督。
  
2. 一般要等缓刑考验期满且罪犯表现良好、未违反规定，才可能考虑职务调整或岗位变更。具体时间和条件需看法规、单位规定及案件情况。

3. 若罪犯缓刑期间立功或表现突出等特殊情况，可能影响后续处理考量，但需经法定程序和相关部门评估审核。

4. 不能随意确定缓刑几月后能转岗，需综合多方面因素判断。

[律师回复] 夫妻完全能够借助书面形式来约定把现金财产归属于其中一方。在约定的时候，一定要把财产的范围以及归属方等相关内容阐述得清清楚楚，要是能再经过公证的话，那就更好，这样能让法律效力变得更强。比如说，在协议里细致地罗列清楚具体的现金金额以及存放的地点等这些信息，明确表明这部分现金在婚后以及离婚的时候都只归某一方所有。如此一来，就可以避免以后因为财产的归属问题而引发纠纷。并且，这样的约定仅仅对夫妻双方有着约束效力，可不能对抗那些善意的第三人。要是日后夫妻双方真的离婚了，这个约定就能够成为财产分割的关键依据，一般情况下，法院都会尊重双方合法的约定。
总之，只要约定是明确、详细并且合法的，就能很好地保障夫妻一方对于现金财产的权益。

[律师回复] 侵犯公民个人隐私，若存在非法获取、出售或提供行踪轨迹等信息，或非法侵扰、知悉、公开他人隐私等行为，可能构成犯罪。可收集证据向公安机关报案，由其依法处理。