被克扣工资怎么处理

如遇雇主无理克扣从业者薪资待遇的情况，建议从业者可采取如下方式进行维权纠纷解决：
（1）劳动者与雇主双方可以自行协商达成共识并签署协议；
（2）如果经过双方协商仍未能取得满意结果，劳动者有权向劳动监管保护部门进行投诉，请求其介入处理；
（3）针对此问题，劳动者还可向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请，以维护自身合法权益；
（4）假设从业者对劳动仲裁机构做出的裁决结果不满意，则可向当地人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。