律图审稿专业委员会3轮严审

上7天班直接走有工资吗

2.5k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-07-29
在正常情况下,员工在试用期内选择自动离职,依然有权获得相应的薪酬报酬。
需注意的是,当劳动者在试用期内提前七日主动终止劳动合约时,雇主负有支付其应有酬劳的义务。
若雇主故意抵赖不履行该责任,劳动者有权向本地区的劳动监察机构进行投诉举报或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
然而,如果雇主能举证证明由于劳动者的擅自离职行为所导致的实际经济损失,则具有主张要求劳动者进行一定程度补偿的权利。
劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
上7天班直接走有工资吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文361字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125478人选择咨询律师
6752位律师在线平均3分钟响应99%好评
上7天班直接走有工资吗
一键咨询
  • 172****1022用户2分钟前提交了咨询
    167****1811用户3分钟前提交了咨询
    171****3008用户4分钟前提交了咨询
    157****1776用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****5288用户2分钟前提交了咨询
    168****3617用户1分钟前提交了咨询
    141****0738用户1分钟前提交了咨询
    164****1467用户2分钟前提交了咨询
    153****7620用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****0271用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    174****4588用户4分钟前提交了咨询
    170****1674用户4分钟前提交了咨询
    172****1022用户2分钟前提交了咨询
    167****1811用户3分钟前提交了咨询
    171****3008用户4分钟前提交了咨询
    157****1776用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****5288用户2分钟前提交了咨询
    168****3617用户1分钟前提交了咨询
    141****0738用户1分钟前提交了咨询
    164****1467用户2分钟前提交了咨询
    153****7620用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****0271用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    174****4588用户4分钟前提交了咨询
    170****1674用户4分钟前提交了咨询
  • 148****5651用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****6035用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****7126用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****5887用户3分钟前提交了咨询
    162****4605用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****6736用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****7376用户3分钟前提交了咨询
    144****8644用户1分钟前提交了咨询
    137****4363用户2分钟前提交了咨询
    176****6473用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****3410用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****0203用户3分钟前提交了咨询
    166****2072用户2分钟前提交了咨询
    171****5826用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****2855用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    143****5030用户4分钟前提交了咨询
    155****7231用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****0726用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****5753用户2分钟前提交了咨询
    145****2736用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****0561用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****4658用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****7346用户4分钟前提交了咨询
    171****5176用户4分钟前提交了咨询
    136****3243用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****3622用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****8362用户2分钟前提交了咨询
    172****4771用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****8445用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    164****5814用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****0625用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    142****7084用户2分钟前提交了咨询
    157****7048用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****4468用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    174****4737用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    160****0885用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****3306用户4分钟前提交了咨询
    131****7610用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****5651用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****6035用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****7126用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****5887用户3分钟前提交了咨询
    162****4605用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****6736用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****7376用户3分钟前提交了咨询
    144****8644用户1分钟前提交了咨询
    137****4363用户2分钟前提交了咨询
    176****6473用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****3410用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****0203用户3分钟前提交了咨询
    166****2072用户2分钟前提交了咨询
    171****5826用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****2855用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    143****5030用户4分钟前提交了咨询
    155****7231用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****0726用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****5753用户2分钟前提交了咨询
    145****2736用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****0561用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****4658用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****7346用户4分钟前提交了咨询
    171****5176用户4分钟前提交了咨询
    136****3243用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****3622用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****8362用户2分钟前提交了咨询
    172****4771用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****8445用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    164****5814用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****0625用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    142****7084用户2分钟前提交了咨询
    157****7048用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****4468用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    174****4737用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    160****0885用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****3306用户4分钟前提交了咨询
    131****7610用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****5165用户1分钟前已获取解答
南京178****3341用户1分钟前已获取解答
盐城152****6286用户4分钟前已获取解答
泰州134****5165用户1分钟前已获取解答
南京178****3341用户1分钟前已获取解答
盐城152****6286用户4分钟前已获取解答
泰州134****5165用户1分钟前已获取解答
南京178****3341用户1分钟前已获取解答
盐城152****6286用户4分钟前已获取解答
上7天班直接走有工资吗
试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期七天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上7天班直接走有工资吗
试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期七天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上7天班直接走是否有工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上7天班直接走是否有工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上7天班直接有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上7天班直接有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7662 位律师在线,高效解决问题
上7天班直接是不是有工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上7天班直接是不是有工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    139****2590
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    152****1118
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    155****6430
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证