试用期辞职通知用人单位可以口头通知吗

[律师回复] 口头协议违约未必构成欺诈。违约即合同一方未履行或未完全履行合同义务。
判定是否构成欺诈，关键在于订立口头协议时，一方有无故意隐瞒真相或故意告知虚假情况以诱使对方作出错误意思表示。
若只是单纯口头协议违约，不涉及欺诈，可这样解决：先尽量搜集能证明口头协议及其内容的证据，像证人证言、相关通讯记录等；再与违约方协商，指明其违约行为并要求承担违约责任。协商不成的，可向法院起诉，请求法院判决违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。需注意，证据充分与否对诉求能否得到支持非常关键。

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 您好！现在方便进一步沟通吗？

[律师回复] 您好可就转正事宜进行咨询

[律师回复] 你好，建议直接联系律师咨询？

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项。

[律师回复] 有具体明确的辞退理由吗，如果没有则属于违法解除有权要双倍赔偿的

[律师回复] 您好，构成逃逸，可以打电话给他让他赔偿您的损失，如果他不配合，您可以报警处理。

[律师回复] 你好，你想咨询什么问题

[律师回复] 开设赌场抽头渔利达100万属情节严重，依我国刑法规定，通常处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
量刑会综合多种因素，像犯罪嫌疑人有无自首、立功等从轻减轻情节，是否累犯等加重情形，在共同犯罪中的地位作用，主观恶性等。
积极退赃、认罪认罚可能影响量刑使之较轻，但最终判刑由法院依案件具体情况依法判定。

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好，方便说一下详情吗

[律师回复] 你好，你工作多久了？一直未签合同？

[律师回复] 如有证据，可以劳动仲裁

[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通吧

[律师回复] 你好，按规定是可以的

[律师回复] 可以说辞职，可以随时走人，但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了

[律师回复] 你好，你可以要求派出所给你做伤情鉴定