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童工能拿到钱吗

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最新修订 | 2024-08-01
在雇用童工的问题上,童工有权领取相应的薪资报酬。
然而,若用人单位无视法律规定,拒绝支付童工该有的报酬,此时,劳动者应采取下列措施维护自身权益:
首先,需尽可能地收集到能够证明劳动关系存在以及雇主拖欠薪酬这一事实的各种相关证据
然后再向当地人力资源和社会保障部门下属的劳动监察大队进行投诉举报;
其次,也可以考虑借助媒体的力量,将此事公之于众,以期引起执法机构的关注并展开调查。
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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