60岁以上没有误工费吗

我国相关法律并未作出明确规定，令年龄超过60周岁的人群不应享有误工损失赔偿金。
然而，若该类人群能够提供每月/周/日等具体时段内的稳定工资收益凭证，则依据相关法规，他们应该有权获得相应的误工损失赔偿金。在计算误工损失时，应首先计算出来的是误工时间，计算公式为误工时间等于工资收入乘以误工时间。关于误工时间，我们将参考由受害人所接受治疗的医疗机构所出具的详细证明来予以确定。若是受害者由于身体残疾而持续性地无法进行正常工作，那么误工时间可以计算到残疾评定被确认的那一天之前。对于那些拥有固定收入来源的受害者而言，误工费用可根据实际减少的收入来进行计算；而针对那些并无固定收入来源的受害者来说，我们会参照他们在过去三年内的平均收入情况；
如若他们无法提交充分证据以证明自己的最近三年年均收入状况的话，也可以参考受害人所在的受诉法院所在地与同行业或类似行业的上一年度劳动者的整体平均工资水平来进行计算。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。