辞职后还可以医疗报销吗

离职之际，贵司员工仍有机会同月份内提交相关资料申请医疗保险保障权益的报销事项；
然而，自次月起，该员工将无法继续享有医疗保险权益。在此情况下，原有就职单位需停止向当地社保部门支付本公司员工个人身份参保的医疗保险费用，即医保卡在停用后的不超过一个月期限内，仍然可以供原员工在当月期间用以购买药品和接受诊疗服务，同时也允许采用原账户剩余金额来完成相关账单结算工作。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。