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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-08-05
根据我过现行的《中华人民共和国劳动法》之相关规定，即便在未进行劳动合同签署的情况下，只要劳工与雇主间的事实劳动关系已然成立，那么用人单位就必须无条件地进行实际支付工资；- 免责声明
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如若用人单位未能履行此项义务，致使工资被拖欠待发，此时劳工便可依法向劳动仲裁委员会提起申诉请求，以保障自身权益，要求用人单位切实履行工资支付责任。同样地，如若公司方基于各种原因决定解除与员工之间的雇佣关系，也应当保障员工应得的薪资得以发放。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
律师说法·劳动纠纷
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辞退补偿金多久发辞退补偿金的发放时限公司因解雇而产生的经济赔偿金，通常会在解除劳动关系后约半个月内收悉。根据相关法规，用人单位必须在正式解除劳动合同的同时向员工提供明确的书面凭证，并且自双方办理完毕工作交接手续之日起，才应依照法定程序向离职员工支付相应的经济赔偿金。1.4k浏览
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试用期辞职需要提前几天关于试用期辞职的相关规定，我们建议您在正式提出申请之前至少提前三个工作日进行准备。在试用期期间，作为员工的您如果决定离开现有的工作岗位，应提前三个自然日向用人单位以书面形式告知您的意愿。为了更为妥善地处理这一事项，您也可以选择提前和公司共同商定更为具体的离职日期。若是双方达成共识，在三日内解除劳动合同，那么您就可以不必等待满三日后便可马上办理离职手续。1.7k浏览
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您好，想咨询一下，今天试驾过程中发生在了剐蹭：与非机动车剐蹭，本人全责，也于当时报警，出了事故认定书。当事人也明确表示没事，为避免后续问题，想让4s店出险：本人明确表达愿意承担保费增加部分费用。4s店不同意本人方案，双方协商无最终方案。本人想咨询的问题点：超过48小时后再申请保险，保险还能处理吗？目前本人需要做什么？
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试用期3个月正常吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期3个月正常吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷拍婚纱照选片过程中 经过他们的一顿说辞 一冲动 花了7500块钱 加片 然后支付了 签订了客户制作单 上面写着不退款 我还能退款嘛
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快速解决“合同事务”问题
你好，被打人是残疾人，主要是以捡废品为生，家中有在校读书的儿子和残疾人妻子。被打人在晚上十点出门捡废品然后走进一个正在装修的房子，房主已经多次不见瓷砖。被打人进入后房主就看见他，跟在他背后（被打人耳朵听不见）走一圈后没有看到他拿房子里的东西，被打人就走出门口然后房主就将他推到按压在地上，然后打电话叫了家里人过来陆陆续续来了差不多十个，其中就有四个大男人打他还有一个女人拿绳子绑住他。
[律师回复] 你好，根据您描述具体情况
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你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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劳动纠纷公务员退休后正常死亡后补偿金是多少？
[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。
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试用期合同正常几个月
试用期合同的法定期限根据劳动合同期限而定：
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你好！我在种植左上牙的时候把把我的上颌窦和鼻腔打通了，打通已经有差不多三年了，他们给我修复了三次都没有给我修复好，十天前又带我去北京修复的现在正在恢复期也不知道这次能修复好不，我想问问怎么维权
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六个月的试用期是正常吗?
六个月的试用期通常适用于签订三年以上固定期限或无固定期限劳动合同的求职者。对于合同期限较短者，试用期应相应缩短，最长不超过两个月。试用期设定需遵守法律规定，确保双方权益。求职者在签订合同时，应了解试用期规定，避免权益受损。
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