律图审稿专业委员会3轮严审

开除员工赔偿金额如何计算出来

1.2k浏览 帮助11人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-08-07
关于离职员工赔偿金额的计算,版涉及到的关键因素包括解雇的原因以及该员工作业时长。若确认员工并未出现任何过失情况,但由于雇主方单方面解除劳动合同而引发了这一问题,那么贵公司理应对该员工进行经济补偿,按照补偿标准的两倍支付给其相应的赔偿金。在上述过程中,经济补偿的具体金额将根据员工在贵公司服务的年限来确定,即每满一年,便需向员工支付一个月的工资作为补偿。对于服务时间超过六个月但不足一年的员工,我们将视作一整年进行计算;而对于服务时间低于六个月的员工,则会给予半个月工资的经济补偿。在此需要特别强调的是,此处所提到的月工资,是指员工在劳动合同解除或终止前的最后十二个月内的平均工资。若员工的月工资超出了贵公司所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额执行,同时,向其支付经济补偿的年限也将被限制在最多不超过十二年的范围之内。
开除员工赔偿金额如何计算出来
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文418字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125326人选择咨询律师
3082位律师在线平均3分钟响应99%好评
开除员工赔偿金额如何计算出来
一键咨询
  • 156****3427用户2分钟前提交了咨询
    142****3510用户3分钟前提交了咨询
    162****3236用户4分钟前提交了咨询
    132****0740用户4分钟前提交了咨询
    178****5221用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    151****2482用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****5554用户4分钟前提交了咨询
    171****7688用户4分钟前提交了咨询
    154****0724用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****3427用户2分钟前提交了咨询
    142****3510用户3分钟前提交了咨询
    162****3236用户4分钟前提交了咨询
    132****0740用户4分钟前提交了咨询
    178****5221用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    151****2482用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****5554用户4分钟前提交了咨询
    171****7688用户4分钟前提交了咨询
    154****0724用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    147****1738用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****1358用户3分钟前提交了咨询
    144****0610用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****4347用户4分钟前提交了咨询
    168****1334用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****0854用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****3641用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    153****2722用户1分钟前提交了咨询
    174****1084用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****4640用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****7080用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****6211用户4分钟前提交了咨询
    150****3425用户2分钟前提交了咨询
    153****2136用户3分钟前提交了咨询
    154****2346用户3分钟前提交了咨询
    160****3562用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****6317用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****7464用户1分钟前提交了咨询
    155****4866用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****0187用户1分钟前提交了咨询
    137****3263用户2分钟前提交了咨询
    160****8007用户3分钟前提交了咨询
    144****5403用户3分钟前提交了咨询
    144****2124用户1分钟前提交了咨询
    157****4712用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****7732用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    138****6256用户1分钟前提交了咨询
    152****8361用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****7486用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****1112用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****8443用户2分钟前提交了咨询
    143****6443用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****0135用户4分钟前提交了咨询
    171****7007用户2分钟前提交了咨询
    174****7880用户3分钟前提交了咨询
    151****5312用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****6677用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****6735用户3分钟前提交了咨询
    132****4800用户1分钟前提交了咨询
    165****7485用户1分钟前提交了咨询
    134****4116用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****1738用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****1358用户3分钟前提交了咨询
    144****0610用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****4347用户4分钟前提交了咨询
    168****1334用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****0854用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****3641用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    153****2722用户1分钟前提交了咨询
    174****1084用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****4640用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****7080用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****6211用户4分钟前提交了咨询
    150****3425用户2分钟前提交了咨询
    153****2136用户3分钟前提交了咨询
    154****2346用户3分钟前提交了咨询
    160****3562用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****6317用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****7464用户1分钟前提交了咨询
    155****4866用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****0187用户1分钟前提交了咨询
    137****3263用户2分钟前提交了咨询
    160****8007用户3分钟前提交了咨询
    144****5403用户3分钟前提交了咨询
    144****2124用户1分钟前提交了咨询
    157****4712用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****7732用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    138****6256用户1分钟前提交了咨询
    152****8361用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****7486用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****1112用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****8443用户2分钟前提交了咨询
    143****6443用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****0135用户4分钟前提交了咨询
    171****7007用户2分钟前提交了咨询
    174****7880用户3分钟前提交了咨询
    151****5312用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****6677用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****6735用户3分钟前提交了咨询
    132****4800用户1分钟前提交了咨询
    165****7485用户1分钟前提交了咨询
    134****4116用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****3694用户2分钟前已获取解答
镇江180****9465用户1分钟前已获取解答
宿迁188****3512用户4分钟前已获取解答
无锡156****3694用户2分钟前已获取解答
镇江180****9465用户1分钟前已获取解答
宿迁188****3512用户4分钟前已获取解答
无锡156****3694用户2分钟前已获取解答
镇江180****9465用户1分钟前已获取解答
宿迁188****3512用户4分钟前已获取解答
公务员开除后社保怎么计算
公务员开除后,如加入企业参与基本养老保险,原机关工龄可视同缴费年限。离职后,需携带工作档案至社保中心确认,转移保险权益。但新单位或档案托管机构仅办理社会保险,不再享受原医疗保障。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司开除员工怎么计算工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司开除员工怎么计算工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被公司开除赔偿金额如何计算?
被公司开除是否能够获得赔偿金需要看开除的理由,如果是出于法定理由的话,则不需要付任何赔偿金和经济补偿,但是如果是无故辞退的话,赔偿金金额需要根据不同的具体情况进行计算分析,而且与工作年限也有很大的关系。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司开除员工赔偿金怎么计算?
公司开除员工需要支付的赔偿金是经济补偿金的二倍,具体来说,如果被单位开除的无过错职员在单位的就职时间不满六个月,公司需要支付的赔偿金就是职员一个月的工资。如果工作的时间满了一年,则赔偿金就是职员二个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5702 位律师在线,高效解决问题
公司开除员工要如何计算工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司开除员工要如何计算工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京承包地征用补偿分配纠纷律师 上海承包地征用补偿分配纠纷律师 广州承包地征用补偿分配纠纷律师 深圳承包地征用补偿分配纠纷律师 成都承包地征用补偿分配纠纷律师 重庆承包地征用补偿分配纠纷律师 杭州承包地征用补偿分配纠纷律师 西安承包地征用补偿分配纠纷律师 武汉承包地征用补偿分配纠纷律师 苏州承包地征用补偿分配纠纷律师 郑州承包地征用补偿分配纠纷律师 南京承包地征用补偿分配纠纷律师 天津承包地征用补偿分配纠纷律师 长沙承包地征用补偿分配纠纷律师 东莞承包地征用补偿分配纠纷律师 宁波承包地征用补偿分配纠纷律师 佛山承包地征用补偿分配纠纷律师 合肥承包地征用补偿分配纠纷律师 青岛承包地征用补偿分配纠纷律师 昆明承包地征用补偿分配纠纷律师 沈阳承包地征用补偿分配纠纷律师 济南承包地征用补偿分配纠纷律师 无锡承包地征用补偿分配纠纷律师 厦门承包地征用补偿分配纠纷律师 福州承包地征用补偿分配纠纷律师 温州承包地征用补偿分配纠纷律师 大连承包地征用补偿分配纠纷律师 贵阳承包地征用补偿分配纠纷律师 南宁承包地征用补偿分配纠纷律师 石家庄承包地征用补偿分配纠纷律师 太原承包地征用补偿分配纠纷律师 南昌承包地征用补偿分配纠纷律师 哈尔滨承包地征用补偿分配纠纷律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    152****8617
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    152****4232
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    133****6655
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证