公司解散了老板不发工资怎么办

当公司因经营问题而宣布解散之际，而企业主又未按照规定发放员工工资时，您可以根据我国法律法规进行应对处理。首先，建议您尝试与企业主进行深入沟通，明确表达自身对工资支付的诉求，并在沟通过程中注意录音或者记录相关信息。如协商解决方案未能达成共识，您可以进一步向当地劳动监察机构投诉举报此事，劳动监察大队将会立即介入展开调查工作并通过行政手段敦促公司及时支付您的工资款项。此外，您亦可以选择直接向劳动争议仲裁委员会递交书面的仲裁申请，请求仲裁委员会裁决公司依法履行为您支付工资以及可能存在的经济补偿义务。在这个过程之中，您需准备充分能够证实您与该公司存在真实劳动雇佣关系及具体薪资额度的证据材料，例如劳动合同原件、工资条复印件、考勤记录等关键凭证。如对仲裁结果心存异议，您享有向人民法院提起诉讼的合法权益，以维护自己的合法权益不受侵害。请相信，法律将坚定地为您提供坚实的后盾，确保您能够顺利获得应有的劳动报酬。