额头缝四针轻微伤怎么判

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　应属于轻微伤，头皮创口长度累计8.0 cm以上的构成轻伤二级。　　相关法律规定：　　《人体损伤程度鉴定标准》　　颅脑、脊髓　　5.1.4轻伤二级　　 )头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。　　 )头皮撕脱伤面积累计20.0cm以上;头皮缺损面积累计10.0cm以上。　　)帽状腱膜下血肿范围50.0cm以上。　　 )颅骨骨折。　　)外伤性蛛网膜下腔出血。　　)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。　　5.1.5轻微伤　　)头部外伤后伴有神经症状。　　)头皮擦伤面积5.0cm以上;头皮挫伤;头皮下血肿。　　)头皮创口或者瘢痕。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 这与缝几针无关，判定的依据是长度。头部只有单个创口长度达35厘米（儿童达3厘米），或者创口累计长度达5厘米（儿童达4厘米）才能判定为轻伤。轻伤是指物理，化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。赔偿标准在轻伤害案件中，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定，但可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行；受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

[律师回复] 对于头上被打缝了四针算轻伤吗这个问题，解答如下, 1、不以针数作为鉴定依据，一般属于轻微伤。 2、见《人体损伤程度鉴定标准》 5.1.4 轻伤二级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0c以上。 )头皮撕脱伤面积累计20.0c以上头皮缺损面积累计10.0c以上。 c)帽状腱膜下血肿范围50.0c以上。 d)颅骨骨折。 )外伤性蛛网膜下腔出血。 )脑神经损伤引起相应神经功能障碍。 5.1.5 轻微伤 a)头部外伤后伴有神经症状。 )头皮擦伤面积5.0c以上头皮挫伤头皮下血肿。 c)头皮创口或者瘢痕。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般来说，头部的钝器伤疤痕6公分，锐器伤8公分就可能够轻伤。具体还需要根据法医的鉴定！ 　　具体法律责任，需要看是过失致人轻伤还是故意伤害致人轻伤。 　　 一、如果是过失致人轻伤，不会追究刑事责任，但是需要承担民事赔偿责任。 　　 二、如果是故意伤害他人身体致人轻伤，以故意伤害罪论处。 　　 三、【刑法第234条】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 劳动者在工地受伤，左眉头上4厘米左右，疗了3针，至于能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例